刘的18万名快递兄弟从此“没有了基本工资”

，最近出现在的新闻中，总是与人事变动和薪酬调整有关-

在过去的两个月里，已经失去了三位“首席执行官”，包括首席技术官、首席技术官张晨和执行副总裁蓝烨。现在，除了京东裁员名单上的几十到100名高管目前被“从底层淘汰”之外，还有刘的“兄弟”快递员工也加入了京东的整改名单。

刘刚刚取消了京东近18万快递员的基本工资

京东物流的“转型”

近日，有媒体报道称，京东将取消其快递员的基本工资，增加接收快递员的任务，将物品数量纳入绩效考核，直接影响工资收入，并将快递员的公积金系数从12%降低到7%，这将大大降低快递员的收入。

根据三言财务报告，北京不同地区的几名京东快递员表示，取消基本工资、降低公积金是事实，并与公司签署了相关文件，这也增加了招聘工作，并将其纳入绩效考核。具体来说，从6月开始，6月前加入公司的快递员的基本工资将被取消，公积金将从12%减少到7%。对于从6月份加入这项服务的快递员来说，没有基本工资，也没有积累基金。

北京的最低公积金系数是5%，所以7%仍在合理范围内但是，如果与公司签订的是劳动合同而不是劳动合同，公司可能不支付公积金。

京东物流连夜回复:“京东已经在一些地区试点，将基本工资改为更具激励性的业务提成。同时，为了确保平稳过渡，各地区制定了4-6个月的员工薪酬保障政策。”经过与员工的广泛协商，我们根据住房公积金缴存政策的规定，结合员工的需求和各地的实际情况，在政策允许的范围内，依法调整了员工公积金缴存比例。“

这样的调整并不突然，但是-

曾经让京东物流的员工在离职前告诉虎嗅，要从去年年中开始给快递员“扣工资”和“降工资”深圳曾经有这样一条规定——如果快递员不每天收集一定的标准包裹，他就不能下班。然而，JD.com否认了这些传言。

在去年年中，这是京东的试用信使收集社会包裹的时候。后来，JD.com正式推出了个人快递物流服务

京东快递于2018年10月宣布，将正式推出个人快递服务，为个人用户征集物品，并逐步扩大城市范围。不久前，JD.com物流还宣布，除了最初的17个城市如北京、上海、广州、深圳和成都之外，还将开通青岛、长沙、重庆和泉州等14个配送城市，将其个人快递服务扩展至31个城市。

京东物流对京东的重要性不需要再多提了——

就是

，但转型总是有痛苦的。如今，成本增加已经成为物流行业的一个痛点。正是因为劳动力成本，旧金山雇用了25万名非正规工人。然而，公共信息显示，截至2018年底，JD.com有超过178，000名正式员工。

同时，对于电子商务平台来说，合同覆盖支出一直是不可或缺的，特别是对于京东来说，高性能成本的自营物流是其赢得当前电子商务市场份额不可或缺的因素。然而，在这种情况下，京东物流的收入仍然缺乏一些动力。根据

Reddit在2017年第一、二、三季度的净收入分别为-3.09亿元、1.62亿元和-2.95亿元。2017年前三季度，京东物流净损失总额为4.39亿元。京东2017年第一、第二和第三季度的净利润分别为-6%、2.4%和-4.6%。京东在2017年第一、二、三季度非公认会计原则下的净利润分别为-2.31亿元、2.79亿元和-1.72亿元，而京东在2017年前三季度非公认会计原则下的净利润总额为-1.2亿元

“成本控制”已成为京东物流产业的下一个主题。

如财经文章《菜鸟京东顺丰称霸大物流》所写，走出京东的京东物流，已经成为民营物流领域极具竞争力的力量。然而，一家证券公司的分析师表示，京东物流模式的难点在于如何控制成本。仓储成本可能具有规模效应，但在直接经营模式下，人工成本只会随着业务的扩大而不断增加。

老虎气味曾经从一个饥饿的送货员那里得知，他们的基本工资“等于零”

“例如，我们的基本工资是3000英镑，但我们每月必须工作30天，只有当我们处理400份订单时，我们才能拿到它。”30天无考勤无基本工资，400个订单无基本工资，无基本工资，无基本工资，单笔金额只能计算7.5元/订单(不同地区不同)即使所有的条件都得到满足，并且收到了400多份订单，超过基本工资的订单数量仍将按7.5元的佣金计算。”送货员说

每个代理的基本工资计算是不同的，但都是一样的。如今，美团和饿面的送餐人员都是由第三方机构提供的。他们不是美团或饥饿面条的正式员工。

没有基本工资保障。快递员和送货员能挣多少钱取决于他们接受订单的能力。

祝他们好运。