9年1月19日晚,北陆药业(300016)发布了《2019年限制性股票激励计划(草案)》,拟向对公司经营业绩和未来发展有直接影响的44名董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术(业务)人员授予限制性股票,涉及570万股,占公司总股本的1.166%,授予价格为4.65元/股
的股权激励计划草案显示,此次授予的限制性股票将分三个阶段解锁。考核指标包括两部分:公司绩效考核和个人考核其中,公司业绩评价指标确定以2018年营业收入为固定基数,公司2019年至2021年营业收入增长率分别不低于30%、63%和92%根据年报,公司2018年营业收入为6.08亿元,同比增长16.37%。根据这一计算,公司设定的考核目标是2019年营业收入不低于7.9亿元,2020年不低于9.91亿元,2021年不低于11.67亿元。
北地药业董事长王旭表示,人才是企业竞争力的基础。股权激励有助于上市公司约束核心管理骨干,帮助上市公司实现更高的绩效目标。 资料来源:中国证券报中政网