企业受伤退休职工死亡的丧葬费标准是多少

工伤职工比较特殊。如果一个企业的工伤职工因工伤死亡，待遇如下:有三种待遇，包括丧葬费、养老金和一次性死亡补贴(城镇近20年人均可支配收入)，一般至少为80万元以上。

退休后死亡一般不是工伤，而是因病退休

当然还有特殊情况。根据《工伤保险条例》，一至四级工伤残疾职工在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项和第(二)项规定的待遇，即丧葬费和抚恤金。丧葬费指该地区过去6个月的平均社会工资。根据受扶养亲属人数，养老金为每人生活退休工资的30%或40%。

当然，1级至4级工伤职工可领取伤残津贴。如果退休工资高于伤残津贴，他们将按照退休工资支付。退休工资低于伤残津贴的，工伤保险基金应当补足相应的伤残津贴标准。

如果是5~10岁的残疾员工，则按因病非因工死亡，支付治疗费在这种情况下，待遇一般包括养老保险个人账户余额、退休职工丧葬费标准、一次性抚恤金或救济金标准、亲属生活津贴等。

无论他或她是否会因公殉职，个人账户中的养老金都可以继承。上述两种情况也是如此，他或她可以在个人账户中领取养老金。

的丧葬费用标准因省而异，但没有一个地方能达到上一年6个月的平均社会工资。上海的社会平均工资是两个月，辽宁是三个月，北京是5000元，山东只有1000元

一次性养老金福利因地而异。山东省有10个月的社会平均工资，北京有20个月的最低工资，宁夏有20个月的社会平均工资，而福建省根本没有相应的养老金。

供养亲属生活困难补助，省市也不同，一般难以调整2018年，山东省六年来首次调整，将供养亲属补助标准分别提高到530元、480元和430元，高于之前的70元

一般退休职工，这些福利待遇由养老保险基金发放，也有养老保险基金按照个人账户的规定发放但是，由于社会平均工资发放的时间差等因素，山东省一般在7月左右才开始发放资金。