两个人合伙开了一家公司。一个人付出，另一个人贡献。最终清算将如何分配？

< p >如果你没有薪水或薪水低，那么你将按照股份比例结算。如果你拿到的是市场水平的工资，建议按照出资比例来计算。否则，你可以把它转换成一个中间值，他们两个会讨论它。

你做得有点对，但也有一点错。让我们谈谈你的项目中涉及的两个问题。首先是估值。第二个是股权分配问题:

1，估价问题

A投资150，000英镑(但只支付但不出资)并持有50%的股份，这意味着您的项目总估价为300，000英镑b出资5万元，同时持有50%的股份，表明您个人的人力资本出资折合为10万元。

首先，你做得有点对，因为你把你的人力资本贡献转化成了股份。在转换股份的过程中，你充分考虑了资本和人的因素。项目的早期开发对资金需求和创始人的个人能力同样重要。

2，股权分配

股票的第一个原则是确定一个指导人，他通常是公司的创始人。他负责公司的发展，并全面负责公司的事务。因此，这个人也应该在股权中占据主导地位。在你的项目中，你们两个平分股份，这是最糟糕的股权比例。因为没有领导，这是一个完全制衡的局面。万一有分歧，你们谁也说服不了谁。最后，两者陷入僵局，导致公司决策缓慢你的50/50股权是区别

3年公司股份分配原则

的创始人应该占据股权的主导地位，最好是70%的股权。

在您的情况下，要么增加您的个人贡献并增加您的股份，要么您拥有大多数股份，但您有权以50/50的比例分配红利，从而解决您的困境。

4年，如何计算启动项目相互投资的份额？

股东股份=出资比例*资本在项目中的权重人力出资比例*人力在项目资源中的权重出资比例资源在项目中的权重

这个股权计算公式可以解决大多数人的股权分配问题，而且有一个原则，资本>人力>资源的重要性