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随着税法的不断完善，最近的个人所得税改革和社会保障所得税也在慢慢产生效果。随着雇佣员工成本的变化，它逐渐成为大多数企业的最大痛点。企业主和财政部门绞尽脑汁，想出了许多巧妙的方法来降低社保缴费基数和个人税收负担。
的用法认为它“完美无缺”、“简单高效”，但它真的起到了“增税”的作用吗？从法律和监管的角度来看，你的这种行为难道不是对税法边缘的疯狂考验吗？以现实中最常见的“工资分割”为例。
A。[工资分割与增加的费用”选中
号家企业罚款75万！】
通过国家税务总局嘉兴市税务局内部调查和外部移送发现此类案件。经核实，一家房地产公司通过报销费用等方式隐瞒了其雇员的实际收入。为了落实员工少扣缴个人所得税的违法事实税务局依法决定对该企业追缴各种税费和罚款共计75万元以上。
检验流程:
案件中，税务局根据税务检查计划对房地产公司进行了税务检查。在检查中发现，企业的工资单显示，员工之间的工资差异很小，基本上在3400元左右。
在正常情况下，一个公司有不同的职位，不同职位的工资肯定是不同的。这引起了检查员的警惕。
在对企业费用的检查中，检查人员发现“汇总”中有很多人在申请交通费用、差旅费、业务招待费等标签信息。然而，原始文件包含许多由超市出具的膳食、煤气、住宿和“办公用品”的发票。
首先，这些费用的比例太大，不能满足企业正常经营所需的范围。此外，检查人员挑选了几名报销人员对其每月报销费用进行统计，发现这些人员每月报销费用基本在13000元左右。很明显，个人报销金额超出了正常的认知范围。
最后，企业无法解释这些报销费用的合理性，并承认部分工资由员工通过发票报销支付，其余工资由工资支付。企业认为，一方面，员工可以缴纳较少的个人所得税，企业也可以通过税前支出缴纳较少的企业所得税最后，税务局决定依法追缴各种税费和罚款共计75万多元。
b政策基础]
《个人所得税法》第九条第一款规定:“个人所得税由个人缴纳，缴纳个人所得税的单位或者个人为扣缴义务人。”
《税收征管法》第69条规定:“扣缴义务人代扣代缴、代收代缴税款的，税务机关应当向纳税人追缴税款，并处以欠缴税款50%以上3倍以下的罚款。”
c [2019“工资分割”风险提示]
这种简单粗暴的工资分割方式在实践中被许多企业采用。
通常有两个大问题:
一是本案中提到的企业中所有员工的工资都是一样的，这显然是不合理的
另一个是关于员工提供的发票的种类和金额，主要是交通、餐饮等账单。这将导致费用过大，远远超过企业正常经营中对相关类型费用的需求比例。
虽然工资分割属于逃避个人所得税的行为，但纳税人应为个人职工，但《税收征管法》第69条规定:“扣缴义务人代扣代缴未缴或者应收税款的，可以对扣缴义务人处以未缴或者应收税款50%以上3倍以下的罚款。”因此，这并不意味着企业不需要承担相关责任，因为它们缴纳的税款较少。
d。[除了“工资分割”避税增加成本
外以下4种避税措施也很有风险！】
每个人都记得！
1年，故意不使用银行支付工资的，仍以现金支付；
现在国家大力推行非现金结算，全面推行银行工资支付模式
公司有基本家庭和许多员工，而且公司不位于偏远山区。你仍在努力用现金支付，这正常吗？
据不完全统计，不通过银行支付工资的企业不申报个人所得税，基本不申报。
2年，补贴不申报纳税；
总有一些企业未能对员工膳食补贴、电话费补贴、客房补贴、交通补贴和生日礼物的合计工资进行纳税申报。抓紧整改。
3年，大量员工零申报；
如果与同一地区的同行业相比，贵公司的工资明显低于3500英镑，大量员工将无申报，那么您已经是一个高风险企业了！
准备好工资单、银行记录和考勤单，税务检查马上就到！
4年，虚设职工，代发工资；
许多企业仍然用“李鬼”作为分配高收入员工工资的代理人，但是没有出勤记录和简历的李鬼怎么能逃过税务官员的眼睛呢？
e附:2019，个人所得税合规操作办法]
1年，离职员工有优惠待遇；
名员工离职时享受税收优惠，员工获得的遣散费不到当地员工平均年薪的三倍。
2年，大额收入可以拆分；
大学教师在企业兼职，作为兼职项目，项目完成后，仅获得劳动报酬3万元。
如一次性申报纳税，应纳税额=(30000-30000 * 20%)* 30%-2000 = 5200元但是，如果你与企业协商，在两个月内支付两次，每次应纳税额=(15000-15000×20%)×20% = 2400元，合计4800元相比之下，节省了400元
表明，如果纳税人能多次获得一项收入，分享该收入，并增加扣除次数，就能减少应纳税所得额，从而节省税收支出。
3年，增加“三险一金”金额；
如果你的收入很高并且不需要钱，你可以将社会保障和公积金标准提高到最高水平。当然，公司支付的金额也相应提高了。这可以和公司协商。社会保障待遇提高后，退休工资自然会提高。住房公积金中的个人和公司都将计入个人账户。各地也有现金提取机制。因此，筹集住房公积金是一个较好的操作方法。
资料来源:劳达财经
作者:张盼盼
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