运行社会保障卡需要什么信息？如何使用社会保障卡？

对于许多进入工作场所的伙伴来说，社会保障可能是一件新鲜事。社会保障卡有什么用，我们必须处理吗？这篇文章将带你了解社会保障卡的管理和使用。

社会保险是强制性的，雇主必须在签订劳动合同后30天内为员工投保以前，许多小合伙人问，公司在试用期内没有社会保障合理吗？这显然是不合理的

个单位为员工办理社保。办理社会保障卡需要什么材料？

事实上，在许多情况下，员工不必担心处理社会保障卡。单位里的人会通知你的。然而，我们仍然需要告诉你我们在这里需要什么材料。

身份证复印件(若被保险人没有第二代身份证，需提供账户页面复印件)。特殊群体需提供特殊身份证、伤残证明、工伤证明、低保证明等复印件。

社会保障卡的用途是什么？

医疗结算:社会保障卡不等于医疗保险卡，但社会保障卡仍然可以实现医疗保险、工伤保险和生育保险的医疗费用即时结算

社会保障卡是实名凭证，记录各种个人信息

一人一卡。社会保障卡是一种实名卡。持卡人可以使用社会保障卡登记就业(失业)、保险、工伤等。

社会保障卡是社会保障支付和待遇的凭证。

社会保障卡是支付各种社会保险费、人员考试费和申请各种费用的凭证，如就业补贴、养老金、生育津贴等。

金融支付功能

社会保障卡具有金融卡功能，可以作为银行卡使用

社保卡查询功能

持卡人可以在自助终端、社保局窗口等平台通过社保卡查询个人保险信息记录