你需要什么样的社会保障条件？我们应该注意什么？

社会保障需要什么条件？我们应该注意什么？如果我们想参加工作单位，那么如果我们通过工作单位缴纳社会保障费，其实我们只需要提供身份证和照片的复印件就可以办理社会保障。因为社会保障是通过工作单位正常处理的，所以没有问题。

当然，如果您以前参加过个人社会保障，那么在这种情况下您需要将您的个人社会保障关系从原来的工作单位转移到新的工作单位，以便您可以继续参加保险。你通常也可以累积你的支付年数但是，如果你是第一次参加社会保障，那么就没有必要正常转移。只需要通过自己的工作单位建立一个社会保障账户。但是，如果你想离开这个工作单位，那么你需要正常地从这个工作单位转移你的个人社会保障，这样你就可以正常地积累你的缴费年限。

因此，付款期限对我们来说非常重要。这主要取决于我们投保的年限。每个工作单位的累计支付期需要正常转移。如果没有工作单位建立社会保障关系，那么就有两种情况。一是按照灵活就业法在自己的户籍所在地建立社会保障，灵活就业法建立的社会保障属于职工社会保障和职工医疗保险的范畴。

还有另外一种情况，他们可以建立城乡居民养老保险，城乡居民医疗保险，即新农合和新农合之前的医疗保险这种保险的缴费水平相对较低，但不能与职工养老保险和职工医疗保险相结合来积累缴费年限。因此，如果您以前参加过员工养老保险和员工医疗保险，那么您只能继续参加员工医疗保险和员工养老保险，因为只有这样，您才能正常积累支付年限

因此，在建立社会保障和支付社会保障的过程中，我们必须始终根据我们支付的社会保障类型来投保。什么样的社会保障不能混合居民社会保障和职工社会保障来支付，事实上，混合支付不能累积支付年限，这需要特别关注。

无论参加哪种养老保险，我们最终都需要达到15年以上的累计缴费年限才能正常退休，因为15年是我国规定的最低缴费年限。只有当我们达到这样的缴费期限，我们才能在未来获得基本养老金。

因此，对许多年轻人来说，建立社会保障待遇是非常重要的，因为社会保障待遇决定了你将来能否获得基本养老保险，并奠定了非常重要的基础和条件。对于我们这些没有工作单位的人来说，设立社会保障津贴也是必要的。

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