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官50，官100，尹200，周300—“官方”一词的起源在李继明汤唯
中是很早的，而且自从这个词兴起以来，它的含义似乎没有什么变化，当然，它只是看起来，因为现在的官方与古代的官方有着根本的不同。
《说文解字》对古代“官”有明确的解释，即“官、官、君”，即在君主之下为君主工作的人，通俗地说，就是一种为君主服务、帮助君主个人治理国家的人。然而，当前意义上的官员不是为个人服务，而是为国家和人民服务，即在政府部门任职的人。
然而，由于治理国家的实际需要，官员和权力总是相互伴随的。一般来说，官职越大，权力越大。因此，如何选拔德才兼备的官员，如何制约官员手中的权力，自古以来就是一门高深的学问。
不管现在的官员，就说古代的官员，他们的官途是怎样的？
事实上，每个朝代的官员的行为准则都不尽相同，当我们带着这种疑问看秦朝的官员时，他们清楚地表明我们没有顾虑。这在秦律中写得很清楚。
笔者将从《秦律》入手，谈谈秦代的官员。
《秦律》中记载的秦简
在“律”方面很强
春秋战国时期的政治改革推动了社会变革，其中秦的变革最为彻底。它是第一个建立专制君主集权政治体系的国家。在这种制度下，“石清实录”的贵族政治逐渐被“以工代赈”的官僚体制所取代
199官员是君主治理国家的重要“工具”。秦最终吞并了六国，建立了规模空前的秦帝国。官僚制度的有效运作是一个不可忽视的重要因素,"法律"是确保该制度运作的法律。法家是战国时期政治改革运动的主要推动者。无论在理论上还是在实践中，法家都是战国时期不可忽视的一个派别。法家主张君主专制，当然，非常重视官员在国家实际治理中的作用。虽然君主极其渴望独占权力，但不可能事事都由自己来做，而法家思想的集大成者韩非为君主明确指出了道路，即“明政府官员不治民”，也就是说，君主可以通过官员来达到治民的目的。
商鞅
秦始皇在位期间，秦国并没有突然崛起，而是在商鞅变法之后形成的。商鞅和秦进行了政治改革。他以李悝的《法华经》为蓝本，将其转化为法律。此后，这套法律也被称为“秦法”。后来，秦始皇统一了中国并对其进行了修改。《秦法》作为一部全国统一的法律也在各地颁布。
当然，在这套《秦法》中对秦官员各方面都有规定。接下来，让我们看看秦朝的统治者是如何通过“秦法”来严格控制官员的
199官员选拔尚军的方法说:剪一首歌就是排名第一，做一个官员就是做一个五十石的官员。砍头两首歌的人排名第二，想当官员的人是有几百块石头的官员。——韩非子法
在秦商鞅变法后，以战功杀敌的士兵可以获得相应的称号，并凭借此称号获得相应的官职。就像韩非子上面说的，用盔甲杀一个士兵可以获得一等的头衔，就像当一个官员一样，但是只能是一个年薪50石的官员。以此类推，斩首两个人给了他们二等的头衔。如果一个官员是官员，年薪是100英石，核心是通过头衔来奖励一个官员。
当然，这不是成为一名官员的唯一途径。你也可以通过现任官员的推荐获得一个官方职位。说到这，很多人可能会说，直接官员推荐他的亲戚当官员，并没有"解决"很多事情。事实上，如果他不确切地知道自己通过了所有的考试，秦朝的官员就不会轻易向朝廷推荐别人。
韩非子
《史记·范雎列传》记载:秦之法，任人唯贤，任人唯贤，各有其罪，就是说，如果被推荐的官员犯了罪，或者不称职，对不起，被推荐的人将受到刑事处罚，坐在一起。
此外，睡虎地秦墓竹简中，也记载了一个特殊的人类，即鲍子。这些人通常是高级官员的后代。如果他们在政府中任职，他们的级别会更高，晋升会更快，但他们必须首先具备选择官员的条件。
一、忠于君主忠君是历代选官时不能忽视的问题。想想吧。君主是国家的最高统治者。他有任命和罢免高级官员的直接权力。如果他对自己不忠诚，这就不是他自己的旅行。君主不会被自然任命。
《秦法》在这一点上也有明确的要求。在《行书法》中，即使是送公文的官员也必须符合这一条件，即那些从属于官员、嫔妃、老人、弱者以及那些不真诚、不仁慈的人都不得下令。其中，“不真诚、不仁慈的人”是指那些不值得信任、不忠于君主的人。
秒，年龄达到标准达到年龄标准是一个官员的基本条件。在正常情况下，一个官员只有在壮年时才能成为官员。《内史杂记》规定，除非是助手，而不是学者，否则官员必须是强有力的。
秦简牍
表示“助手”的任命必须由正值壮年的人做出。在这里，助理指的是政府中的办公室职员，是相对低级别的官员。根据这一推论，更多的高级管理人员必然会满足他们壮年时期的年龄要求。
第三，有能力担任公职。对君主的忠诚，年龄也达到了标准，但如果自己的能力不好，那么也就不可能成为一个官员，“因才授官”是战国时期国家政治改革的一项重要内容，这里的“能”是指对国家颁布的法律的认识，而这种实施能力也体现在《秦法》中
199官员的职责十字弓吝啬的丈夫不如法律，而十字弓错过了，魏徵毕，十字弓吝啬的丈夫错过了，智毕，自由了，吝啬的丈夫也罢-《睡虎地秦简》中
199个不同官位的官员有不同的职责，具体职责在《秦法》中有明确规定。例如，上面的引文指的是弓弩兵的指挥官，甚至是一个明确规定了职责的小弓弩兵指挥官。可以想象，对于更多的高级官员来说，他们的职责也必须非常明确并且从上面的引文中，我们还可以知道，秦的法律要求官员履行自己的职责，否则他们将受到免除官员的惩罚。如果情节严重，他们可能会被流放，这是“不把官员当回事”的后果。
记录了秦简牍《秦法》第
条。然而，尽管《秦法》一再强调官员应履行职责，但他们仅限于履行职责，超越职责范围，甚至立功。这也违反了秦法的规定，肯定会受到惩罚。
《尚军书·中国内部》记载，在战争中，一百名将军的统帅和一辆战车的统帅不得斩首。这实际上表明，在战争中，一百名将军的指挥官和一辆战车的指挥官负责指挥士兵作战，而不是亲自参加杀死敌人的战斗。如果战车指挥官放弃指挥的责任，像普通士兵一样杀死敌人，他会感到尴尬，所以他不会得到提升或表扬，而是会受到流放的惩罚。对
名官员的评价
岁为您服务成功，什么时候可以，不当浪费——《荀子·王霸》
官员的考核是官员管理中的重中之重。春秋战国时期，主要诸侯国基本上实行“岁末盘点”制度。由于以上引文是荀子对这一制度的总结，这意味着在每年年底，官员将向君主汇报他们在官方一年的成就。君主将继续保留那些觉得自己有能力的人，而摒弃那些没有能力的人。
和秦国当时也实行这种官员考核制度。例如版《史记》记载，十二月计时，以一岁计。当主听到它，也就是说，在12月，他将写出官方年度的报告，并提交给君主审查。事实上，这种计税制度主要是检查官员收税的完成情况。
由于秦代的官员都是考核官员，所以肯定有一套明确的
。商鞅以其高超的智慧也给了我们一个明确的答案。
《尚军书曲强》记载，强国知道13个数字:内位和口数，强男强女数，老弱者数，官员和学者数，以此来表示吃饭的人数，受益的人数，以及马、牛和卑微的人数。
这句话的意思是，君主想要成为一个强大的国家，他必须知道他的国家这13个方面的具体数字，那么这些数字当然是从哪里来的，从官员那里来的，君主可以很容易和迅速地评估一个官员是否通过或未通过官员报告的这些数字。
官员奖惩
通过对官员的考核，自然会判断利弊，那么这涉及到对官员的奖惩，你可以说，做好提拔，做不好免职，这不是对官员的奖惩的总结，其实哪有这么简单，对优秀的官员来说，光是提拔是不够的，而对不称职的官员来说，仅仅免职是不够的
秦代各地对于官员的奖惩，实际上一直贯彻商鞅的“王刑九赏一”的原则，说白了就是重刑轻赏，但特别好的是，在秦被封为土柱君的那一派也是很多人，如商鞅对秦有很大的贡献，而被封为土柱君的《史记·尚军列传》记载:封为商十五城，人数是商君
秦文公仍然是
然而，从秦朝到秦朝，与大量的官员相比，像商鞅这样有权势的人是很少见的。因此，对不合格官员的处罚也是《秦法》中反复提及的焦点。
秦官员在任职期间不执行法律或自行审判法律，不能履行职责，将受到惩罚。具体的处罚措施也有所不同，主要包括行政处罚、民事赔偿和刑事处罚。
行政处罚在《秦律》中，对不合格官员的行政处罚是从轻到重，依次为苏姬、智、免、废。苏姬指的是上级领导的申斥，智指的是被处分的财产，豁免指的是被免除官职的官员。受到这种惩罚的官员可以通过努力工作继续为该官员服务，而废除指的是解雇和从未被雇用为官员。
民事赔偿官员受到民事赔偿的调查，通常是因为他们在任职期间的疏忽或疏忽给国家财产造成了重大损失。此时，不仅要对官员进行行政处罚，还要进行民事赔偿。
秦邮递员送来了
号邮件，这是《有效法》中明确规定的:仓漏烂粮，粮堆积丢失。如果谷物不能食用，它不会超过100英石，官员会吝啬。一百多块石头到几千块石头，富官守财奴一个；一千多块石头，一个富有的官员，四库费，意味着粮仓管理不善导致了粮仓的泄漏或粮食腐败，然后相关官员将惩罚财产
刑事处罚被追究刑事责任并受到惩罚的官员通常因在任期内犯罪而受到惩罚。例如，上面提到的战车指挥官，他放弃了在战斗中指挥士兵的职责，去战斗杀死敌人，并寻求自己的头衔，将被流放惩罚。
同样，正如我们上面提到的，如果被推荐人已经犯罪，那么被推荐人也将受到共同的刑事处罚。在秦国历史上，因为举荐别人的冤大头是范雎，所以他所举荐的王绩、郑安平，无疑是因与诸侯私通而被处死，有一个因直接作战而向赵国投降的，而范雎自然也有牵连。
此外，《法律解答》规定“政府中的公款用于私人贷款，与盗窃行为相同”。它指的是将公共资金用于私人用途以获取利润。那是偷窃。《抓捕法》规定"抓捕一个人的人为了得到尊重和忍受而改变他的位置"。它指的是将被抓获的人转移给另一个人，以骗取他的头衔，他将受到刑事处罚。
《秦律》中记载的秦简牍
由此可见,《秦律》中对官员的奖惩有明确的规定，但总体上奖励少，罚款多，这也可能是基于法家的“人性恶”思想
结论:
官员应该做什么？这是一所大学提出的问题。阅读以上论述后，我们会发现秦朝的官员并不担心这个问题，因为《秦律》明确规定了官员的选拔、职责、考核和奖惩。要成为一名优秀的秦官员，掌握“秦法”似乎是一项必要的技能。
不过话说回来，《秦法》是以先秦法家的性恶论为基础的，其指导思想是重刑主义。这导致了秦朝的严厉惩罚。秦二世去世了。许多人认为这是因为“暴政”。根本原因也是因为严厉的法律。当然，秦朝的法律不仅对人民苛刻，对官员也是如此。因此，《秦法》对后世的政府官员也有借鉴意义你觉得
怎么样？
参考文献:、史籍、、荀子、、舒、、云梦、水等
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