"对不起，你拿的这些证书没用."

这就是我们经常听到的

，所以许多同学在大学期间拿了各种证书。

但是证书越多越好。盲目的考证是不可取的。如果

太盲目，很可能会浪费时间而不被录取！

更不用说人力资源可以阅读更多关于你的简历！

小时你认为你拿的证书怎么样？

近年来，大学校园里掀起了一股“研究热”。相当多的“学生暴君”热衷于研究，认为研究越多，找工作越好。但是在找工作的时候，人力资源部对你在大学入学考试中获得的证书有什么看法？

1。有些证书是入职和加薪阈值

。有些证书是某些行业的准入门槛，如教师教师资格证书、主机普通话等级证书、证券交易者证券资格证书。

和大量企业对通用证书有要求，如大学英语四级和六级。

在一些需要高专业技能的领域，如金融行业，拥有相应的高含金量证书是晋升和加薪的必要工具。

2。证书不等于能力许多应届毕业生认为他们的工作就像上学一样。他们在考试分数上排名很高，并认为大量证书表明他们能力很强。

但是在工作场所，人力资源重视候选人做更多事情的能力，证书更能证明你的理论水平。在许多情况下，

证书不如高质量的实习令人信服

| 19，970%的人力资源表示，虽然许多大学生获得了更多的证书，但他们对专业知识的掌握和综合能力的培养不够重视，放弃原来的追求最终的结果是不划算的。

3。盲目考证弊大于利许多学生为了让自己看起来“伟大”，不加选择地拿了一堆证书，美其名曰“自卫考证”会计资格证书曾经在大学校园里很流行，几乎每个专业的人都想参加考试。

有些学生拿了很多证书，如秘书证书、导游证书、普通话二级甲等、计算机二级....整个简历都堆积了各种证书，但这实际上犯了一个大错误。

人力资源部不会认为你很优秀，但会认为你缺乏明确的目标和职业规划。

考试的证书越多，占用您时间的成本就越大。你需要衡量一下，如果你利用部分考试时间做一些更有针对性的事情，是否会对你更有帮助？

4。大多数只是锦上添花，没有及时给予帮助

对于一张白纸的应届毕业生，证书反映出你在某些方面有一定的知识储备，这在一定程度上证明了你没有浪费大学时光。

因此，当遇到两个条件相同的求职者时，人力资源部会优先考虑有证书的人。可以说，证书在求职中不会起到决定性的作用，但它们会锦上添花。

在人力资源部看来，这份证书只是我们实力的一个侧面证明。他们想看到的不是一个“考证的成年人”，而是通过一些实质性的经验和成就来识别我们的能力。即使

被核实，也有必要选择一些对个人职业发展有实质性帮助的高质量证书。

以下是人力资源眼中含金量极高的几个证书:

含金量极高的证书低于

这些证书要么是你职业生涯的必备钥匙，要么是你晋升和加薪的常用工具。

1。法律职业资格考试

2002中国正式建立并实施国家司法考试制度根据中国的规定，成为律师、法官、检察官和公证人的先决条件是通过国家司法考试。

199，而系级考试的通过率全年保持在10%的低水平。近两年来，

199国家司法考试进行了重大改革，成为国家法律职业资格考试。

今后，不仅律师、法官、检察官和公证人，而且从事行政处罚决定审查、行政复议和行政裁决的工作人员，以及法律顾问和法律仲裁员也需要参加考试并通过考试。这意味着法律职业资格证书的适用范围已经扩大。想担任上述职务的人一定不能错过法律考试。

2。注册会计师证书

是中国审计行业唯一的顶级证书

。它有权利签名，是无与伦比的稀有。它在国内金融凭证中含金量很高，被广泛使用。这被称为“会计领域的第一次考试”注册会计师持有人将受到前四名和前八名会计师事务所、投资银行咨询公司以及前500名国有企业和政府机构的青睐。

9注册会计师考试科目分为“会计”、“审计”、“财务成本管理”、“经济法”、“税法”和“战略与风险管理”6门，不仅考试科目多，而且难度很大

注册会计师只能在高年级注册，但是由于考试范围很广，许多学生从大一和大二就开始准备。如果你是一名金融和会计专业的研究生，在研究生期间一下子赢无疑是最好的选择！

3。注册会计师协会在中国被称为“国际注册会计师”。虽然它在中国的含金量没有注册会计师高，但它在世界上有很高的声誉和影响。

四大八、企业内部财务等岗位，在同等条件下将优先录用持有ACCA证书的人员

吴伟军，普华永道的著名合伙人，是中国第一个ACCA成员

和ACCA的准入要求相对宽松。完成大学一年级的大学生可以报名，通过率约为50%

每年的3月、6月、9月和12月是ACCA考试季节

，可以参加f和p阶段的考试

4。中国精算师

是年薪超过100万元的外国精算师，国内精算师月薪数万元。它被称为“金领中的金领”

199中国精算师考试分为两部分:准精算师和精算师

199准精算师部分考试共有八门必修课。通过全部八门课程的候选人将有资格成为准精算师。

精算师部分考试计划设置十门课程，包括必修课和选修课，考生凡取得准精算师资格，通过五门精算师课程考试并符合精算专业培训要求，且通过答辩后方可取得《精算师考试证书》。

未来精算师候选人必须具有学士以上学位，精算师申请人必须具有中国未来精算师资格。目前，国内有

199所高校没有专业精算师专业，但从精算师的要求来看，

199的学生主修财务和管理，加上主修法律的学生更合适！

5。一级建筑师

应该注意的是，新毕业的大学生是不允许参加考试的一级建筑师

对报考有较严格的要求。

对专业、教育背景和每年获得学位或文凭后从事建筑设计的最短时间有详细要求。

例如:建筑硕士或以上，毕业于建筑设计的最短时间为2年，建筑学士毕业时间为3年等。

考试内容:预设计和场地设计、建筑设计等9门课程。

注册建筑师考试是建筑设计单位相关业务人员的资格证书。

6。一级建造师

一级建造师是建筑业的职业资格，是大型项目经理的必备条件。

199考试科目:建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实践等。

大学生不能报考一级建筑工程师，该工程师必须工作一定年限对

考证

1，规划你的未来发展，确定你需要哪些证书，不要认为考证是“安慰剂”的一些建议

2。避免盲目跟风。别人的证书可能不适合你。

3，知道要测试的证书的类型，测试的等级是不同的，并且可能的效果也是不同的。例如，计算机等级考试证书的第一级和第二级主要针对非计算机专业的学生，只有3级以上是专业技能鉴定证书。

4，了解证书的有效期，如一些外语证书、专业证书等。有效，过期重新检查

5，考证的目的不仅仅是获得相应的资格和证书，更重要的是学习知识和技能，为以后的求职锦上添花

6年，从学习和社区活动中挤出时间做研究有点忙，但学习一项技能并获得证书是对未来更好的投资。

最后，我希望每个人都能树立自己的目标，加油！

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