关于“加班工资、劳动合同到期、违约……”

位网民问了

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个问题:公共机构或群众团体的临时工加班受劳动法保护吗？根据《公务员法》，每月加班不超过30小时。临时工加班工资以每小时10元计算合法吗？在法定假日加班，你有权得到3倍的工资吗？

律师意见:《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)应当与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、终止或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此，你有权根据劳动合同法要求加班费。加班工资的支付标准如下:(1)如用人单位安排你延长工作时间超过法定标准工作时间，工资应不低于劳动合同规定的你本人小时工资的150%；(2)如果您在休息日工作，不能安排补休，您应获得不低于劳动合同规定的每日或每小时工资的200%的报酬；(3)如果您在法定假日工作，您应获得不低于劳动合同规定的每日或每小时工资的300%的报酬。您有权根据上述标准向雇主索要法定节假日加班工资。

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问题:计件工人已经和工厂签订了两年的合同，合同将于7月20日到期。到目前为止，他还没有和我续约。这违反规定吗？如果公司解雇了我或者换了一份低收入的工作，我该怎么办？如果公司找借口开除我，我该怎么办？感谢

律师的意见:根据《劳动合同法》，建立劳动关系应当签订书面劳动合同。用人单位与劳动者可以协商变更劳动合同，并应当采用书面形式。如果用人单位主动提出终止劳动关系，劳动者可以根据不同情况要求经济补偿或赔偿。如果员工因违反用人单位规章制度等自身过错而终止劳动合同，用人单位无需支付任何补偿或补偿。如果上述回复未能回答您的问题，请拨打我们的查询号码86125947。

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问题:我买的房子的开发商没有按合同办理产权证。我打电话给开发商赔偿罚款，开发商多收了我的钱。开发商说，年底一起算违约金，房子多收了钱，开发商算了，叫我签字我已经把我的银行卡副本交给开发商20多天了。我不知道该怎么办。

律师意见:你与开发商之间的权利和义务根据双方签订的商品房买卖合同及其他协议确定。对方不履行合同义务的，可以向有管辖权的法院提起诉讼，根据有关协议主张权利。

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问题:政府机构的雇员是否必须在同一单位工作一年以上才能享受年假？

律师意见:根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户和其他单位连续工作一年以上的职工有权享受带薪年休假(以下简称年休假)这里不要求在同一雇主连续工作一年。问题:你从来没有享受过春节假期吗？雇主是否违反了规定？

律师意见:根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户和其他单位连续工作一年以上的职工有权享受带薪年休假(以下简称年休假)单位应当保证职工享受年休假。工人在年假期间享有与正常工作时间相同的工资。如果雇主不安排你休年假，也不支付不带薪年假的工资，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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问题:单位以人员安排不足为由，没有安排我休年假，也没有支付我的工资。我可以知道向哪个单位上诉吗？

律师意见:根据《职工带薪年休假条例》，如果用人单位因工作需要确实无法安排职工休年休假的，经职工本人同意，不得安排职工休年休假对于雇员不应休假的天数，雇主应支付雇员每日工资的300%作为年假工资。如果雇主既不能安排你休年假也不能支付年假工资，你有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。