如果服务年限少于30年，如何计算退休工资？

1、公务员30年服务退休福利

国家公务员退休福利主要包括政治福利、生活福利和住房、医疗等福利待遇公务员提前退休的最新福利，服务30年的公务员退休福利:

1，政治福利

政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后，他们的基本政治待遇将保持不变。各有关单位要按照党和国家的政策规定，组织退休公务员学习文件，听取汇报，参加有关活动，汇报有关情况，使他们及时了解党的路线、方针、政策和国内外重大事件，鼓励他们继续坚持四项基本原则，坚持改革开放，发扬光荣传统，在新的形势下保持革命青年。

2，生活福利

(1)基本养老金福利基本养老金是退休公务员最重要的生活补贴。1993年工资制度改革后，国家公务员实行了岗位工资制。国家公务员退休后，其退休金按一定比例(工作年限(注重工作年限，而非服务年限)计算和支付。35年退休后，退休金按退休前工资的90%(工作加级别，工资不等于月工资，不包括统一补贴)支付，90%在年数之首，即35年和40年之间没有差别，工作年限在30年以上不满35年的为85%此外，独生子女加5%，省级以上奖励可增加5%(注:是，非必要，须经人力资源和社会保障局批准)，因为养老金仅作为基本工资计算。事实上，以目前的实际情况来看，一名普通公务员的5%差距只是几十元。)计发，基本工资、工具工资按原工资的100%计发随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员的基本养老金也应适时调整。调整方法是:国家调整生活必需品价格时，退休公务员可以根据在职公务员从基本工资中获得的补贴数额增加退休金；在职国家公务员根据企业工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可以根据工资标准调整幅度相应提高基本养老金标准。

(2)地区津贴1993年工资制度改革方案实施后，将在所有地区建立新的地区补贴制度。国家公务员退休后，可以享受原单位所在地同级员工的地区津贴。

(3)物价、生活补贴和各种福利待遇这也是国家公务员退休福利的一个重要部分。

3、医疗和伤残保险待遇

国家公务员退休后可继续享受与在职国家公务员同等的待遇，确保退休公务员能及时、有效地得到疾病治疗

为退休公务员因公(工)致残的，除基本养老金外，另缴因公伤残保险其中，对于那些不能照顾自己和需要帮助的食物和日常生活，他们将得到一定数额的护理费，每个月。

4，住房福利国家公务员退休后，其住房标准和办法按照《国家公务员同等级服务条例》执行，并给予优先考虑

5年，丧葬、养老福利

退休公务员死亡后，其丧葬待遇、丧葬补贴和供养直系亲属抚恤金等费用，与在职国家公务员死亡后的待遇相同遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。

6，如何计算公务员退休工资

1，退休工资的计算方法是:退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))退休工资总额=退休工资X12X(75-退休年龄)注:75指75岁。

2年，基本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不足15年为15 %)+个人账户本息÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%

2。企业职工退休养老金计算:

根据最新的退休后养老金，职工退休养老金由两部分组成:养老金=基本养老金+个人账户养老金

，其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计算月数(计算月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定计算的月数略等于(预期寿命-退休年龄)X1250岁是195岁，55岁是170岁，60岁是139岁，不再是120岁。基本养老金=(全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数贡献月平均工资)×2×贡献年×1% =全省上一年度在岗职工月平均工资(1+本人平均贡献指数)×2×贡献年×1%

公式:本人指数月平均工资=上一年度在岗职工月平均工资从上述公式可以看出，在缴费年限相同的情况下，基本养老金水平取决于个人平均缴费指数，即个人实际缴费基数与社会平均工资之比的年平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的两次计算中，无论在什么情况下，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就越高

通过阅读以上信息，我相信您对在系统中服务不到30年的退休工资有一定的了解。养老金水平取决于养老保险的交付年限和工作年限。因此，退休后享受的福利和福利是不同的。理解这些政策可以使我们更好地理解国家养老金政策并做出正确的选择。