单方解除劳动合同？神州好车:工作要讲究方式方法

关于人力资源部在员工工作地点单方终止神州优车劳动合同12月30日，神州好车公关负责人王涛在《朋友圈》中说:“我们人力资源部的小妹深深自责，已经在闭门反省了...我们在工作中应该注意方法和手段。尽管我们是为了正确的理由而战，但我们也应该保持适度的情绪。”“

新京报(记者陈伟成)关注神舟高级轿车人力资源部在员工站单方解除劳动合同12月30日，神州好车公关负责人王涛在《朋友圈》中说:“我们人力资源部的小妹深深自责，已经在闭门反省了...我们在工作中应该注意方法和手段。尽管我们是为了正确的理由而战，但我们也应该保持适度的情绪。”“

9年12月28日，一位网友发布了一段神州游车人力资源部拿着终止劳动关系通知的视频，要求员工签字，并宣布员工单方终止劳动关系在

人力资源与被解雇员工的谈判中，该员工试图从两个人力资源处了解公司的客观变化，并表示他有权知道公司发生了什么。对于员工的问题，神州游车人力资源部表示:“我们不是在和你谈判，我们是在单方面解除劳动关系。如果你有任何意见，直接去仲裁委员会。我们已经向仲裁委员会报告了情况，或者您可以通过其他法律渠道与公司沟通。”“

公开信息显示，神州优车拥有自己的出行(神州租车和神州汽车)、电子商务(神州汽车购买)和金融(神州汽车闪贷)三大业务板块神州优车集团董事长陆也是瑞星咖啡新零售品牌的董事长。

新京报记者陈伟成编辑任万青校对陈晓燕