申请劳动仲裁的费用及所需材料

根据《劳动争议仲裁调整法》第53条，劳动争议仲裁不收费劳动争议仲裁委员会的经费由财政担保因此，不收取劳动仲裁费用

劳动争议仲裁申请材料

1、

申请书一式三份，提交仲裁委员会一式两份申请人应保留一份副本被申请人是共同当事人的，应当一式四份，提交仲裁委员会一式三份，申请人保留一份。申请表用蓝黑色或黑色钢笔或签字笔书写。申请人必须在申请表上签名并注明申请日期。除法定代表人或者负责人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话、住所、姓名、职务、联系电话等基本信息外，申请还应当有明确具体的申请要求以及申请所依据的事实和理由。

2和

申请人是劳动者的，应当携带本人身份证件并提交复印件委托代理人的，还应当提交委托代理人的授权委托书和身份证明；申请人是用人单位的，应当携带营业执照副本并提交复印件单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明

如劳动合同解除或终止证明、工资支付证明、社会保险支付证明、工作证、通行证等资料及相应复印件

4、被申请人身份证明

申请劳动仲裁时，申请人应当根据案件审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的相关材料，申请人应当尽可能提交被申请人是用人单位的，应当提供工商登记相关资料的证明，包括单位名称、法定代表人、住所、身份证复印件、营业场所等。如果被申请人是工人，他应提交其户口地址、现居住地地址、联系信息等。

5，交货地址确认

申请人在申请时应填写送达地址确认函，写明收到的仲裁文件的详细地址、邮政编码和电话号码。

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