缴纳社会保险的最佳时间是多少年？你想在15年后继续支付吗？

社会保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。养老保险是五种保险中缴费比例最高的保险，15年声明也是针对养老保险的。

我们为退休后每月领取固定养老金支付养老保险，但领取养老金有两个必要条件:

1。达到法定退休年龄:256岁以上

不同职业、不同性别的劳动者退休年龄不同。

(1)符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体的职工应当退休

1年，男年满60周岁，女年满50周岁，累计工龄10年；

2年，男年满55周岁，女年满45周岁，累计工龄10年，从事井下、高空、高温，特别是重体力劳动或其他有害健康的工作；

3年，男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，一律允许退休

(2)党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休

1年，男性年满60周岁，女性年满55周岁，参加革命工作满10年；

2年，男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作满10年，经医院证明完全不能工作的；

3，因工作致残，经医院证明完全丧失劳动能力

PS:然而，无论何种身份，都必须满足两个条件:必须支付15年的社会保障和达到退休年龄才能领取养老金。今天，我们不讨论在单位工作的员工的社会保障情况，而只讨论个人全额缴纳社会保障的情况。

近年来，人们越来越重视社会保障。除了单位里的员工，个体户和个体户也要缴纳社会保障

自由职业者最关心的是一年能得到多少社会保障！它的成本效益有多长？什么年龄开始支付更合适？

在正常情况下，社会保障只能支付医疗保险和养老保险。

养老保险缴费率通常为20%，医疗保险缴费率为8%，可根据个人情况选择适当的缴费基数，最低缴费基数为当地社会平均工资的60%，最高缴费基数为300%例如，前一年的平均社会工资为4000元，最低支付基数为2400元，最高支付基数为12000元。如果

按最低缴费标准缴纳社保，4000*60%*(28%+8%)*12=10368元，则一年缴纳保费为10368元

许多人认为，在支付了15年的社会保障金后，他们已经满足了其中一个条件，他们只想停止支付，等待退休。真的是这样吗？最具成本效益的社会保障支付期限是多少年？

首先，如果你的社会保障只支付15年，那么你只能得到最低的养老金！如果养老保险支付15年，它指的是累计支付年数，而不是连续支付15年。中断不会影响退休金。然而，由于中断，支付年数将减少，养老金数额将受到影响。支付时间越长，领取的养老金金额就越多。我们应该知道缴费年限是决定养老金数额的一个重要因素。一般来说，社会保障的缴费时间越长，退休后你可以得到的养老金就越多。我们可以举个例子来看看

:

小李和小王都在北京缴纳社保，他们每个月都缴纳1000元，养老金指数是1，他们今年都是60岁退休，不算工作年限。

小李已缴费15年，小王已缴费40年。小李的个人账户是1000x12x15 = 18万元，个人账户是1000x12x40 = 48万元。

北京市去年的社保工资为7706元，因此小李的月养老金= 7706 x(1+1)-2 x 15 x 1%+18万/139 = 2450元；

小王月养老金= 7706 x(1+1)2x40x 1%+480，000 /139=6535元

在这种假设的控制变量状态下，支付年份是不同的，最终的结果确实是非常不同的。当然，这个假设和现实之间肯定有差距，但是结果真的很惊人。因此，一个人支付社会保障的时间越长，他最终将得到的养老金就越多。

其次是医疗保险如果你等到退休前15年才开始支付社会保障，那么在此之前，如果你去买药和去医院看病，你必须自己掏钱，因为医疗保险是随报告一起支付的，没有人能控制自己说你在生命的前一半不会生病，所以如果你迟交社会保障，你会花更多的钱。

何时是支付社会保险的最合适时间？

对于有工作单位的人来说，社会保障支付得越快越好，因为有工作单位的雇员只需要自己支付一小部分社会保障费用，基本上没有支付的压力。他们现在支付的社会保障费用越多，他们退休后获得的养老金就越高。

如果你缴纳社会保障，你可以根据自己的实际情况缴纳社会保障。一般来说，妇女可以选择在35至40岁时开始支付社会保障，而男子可以选择在40至45岁时开始支付社会保障。因为在支付15年后，你将几乎达到退休年龄并获得养老金。随着年龄的增长，生病的可能性会逐渐增加。当你40到50岁时，你将得到医疗保障。