工伤的范围是什么？工伤的范围是什么

工伤认定范围根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，视为工伤:

(1)在工作时间和工作场所因事故受伤；

(2)在工作时间之前或之后在工作场所从事与工作相关的准备工作或收尾工作时受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的；

(4)患职业病；

(5)因工作原因在外出工作期间受伤或事故下落不明的；

(6)上下班途中因机动车事故受伤的；

(7)法律、行政法规认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第15条规定，员工有下列情形之一的，视为工伤:

(1)在工作时间和岗位内，经抢救无效，在48小时内突发疾病死亡的；

(2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的；

(3)原在部队服役，因战争或工伤致残的职工，已取得革命伤残军人证，旧伤到达用人单位后复发。职工有前款第(一)项、第(二)项情形之一的，应当按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。职工有前款第(三)项情形之一的，除一次性伤残补助金外，应当按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。