1。根据《劳动合同法》的规定，《劳动合同法实施条例》更加详细、明确
2。《劳动合同法》是全国人民代表大会及其常务委员会制定的。《劳动合同法实施条例》是行政法规，不是严格的法律。它是国家人民法院为实施《劳动合同法》而制定的规范实施过程行为的具体法律。原则上，如有冲突，以《劳动合同法》为准。《劳动合同法》的效力高于《劳动合同法实施条例》
3。《劳动合同法》于2008年1月1日颁布，《劳动合同法实施条例》于2008年9月1日颁布
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