你需要了解工伤保险

对于工伤保险，我们平时可能接触不到太多，但不幸的是，您知道所有这些规定吗？

单位未缴纳工伤保险费的，先看看工伤待遇如何处理。

如果单位不能按时缴纳工伤保险，我们不要太担心。因符合《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准支付费用用人单位参加工伤保险并补缴应缴纳的工伤保险费和滞纳金后，工伤保险基金和用人单位应当按照工伤保险规定支付新增费用。另外，我们需要知道的是如何识别工伤。职工发生意外伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断或者认定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或者被诊断或者认定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属或者工会组织可以自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。按照上述规定，应由省级社会保险行政部门认定的事项，由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门按照属地原则办理用人单位未在上述期限内提交工伤认定申请的，在此期间，用人单位应当按照工伤保险规定承担工伤待遇等相关费用。总之，如果我们在正常的工作过程中受到伤害，我们应该知道如何从法律上维护自己的权益。当然，在正常工作中，我们应该更加小心不犯错误。安全第一！好吧，如果有什么你不明白的，你可以留下评论！