公司解雇了员工，没有给员工任何补偿。人力资源小组的聊天记录被曝光。网友:人们的心是不可预知的！

简介:公司无薪裁员，人力资源集团的聊天记录被曝光，网友:人心难测

如今，对许多年轻人来说，每个人都希望进入公司后能够获得老板或领导的重要职位，但有些领导的公司不利于发展，所以他们也有裁员的想法。许多员工不愿意离开公司，但公司的态度也很强硬，这使得许多年轻人不得不离开公司。

有时候，这样的公司会用一些奇特的方法来说服他们的员工辞职。许多员工认为领导者在重用和培养他们。他们本以为自己在公司会有前途，但最终他们发现自己错当了领导。

今天，作者看到一个案例，一个人力资源团队问每个人如何裁员。许多人力资源人员也采用了各种方法。从聊天记录中可以看出，一些人力资源人员建议采用绩效考核模式，而另一些人则建议将员工调离不熟悉的岗位，降低他们的工资，等待员工犯错，或者让员工不适应工作而主动辞职。当

看到聊天记录时，许多网友也纷纷抱怨:真是不可预知！

我认为:

第一，在工作场所要更加警惕

作为员工，我们真的应该更加警惕，因为一些领导他们会给员工加薪，给被撤职的员工加薪，希望员工能在公司有所作为，但是你千万不要相信这些领导的客套话，因为很有可能你已经在公司的裁员名单上了，公司的领导是

面对如此优秀的公司和领导，他们不会培训员工，所以员工应该心中有数。如果他们真的觉得在公司不合适，他们应该选择辞职。

第二，人力资源也是劳动者如今，许多人力资源的行为实际上是被迫无奈的，因为他们也是公司的劳动者。如果公司要求他们解雇员工，他们必须执行。如果公司的老板或领导不好意思说什么，那么这些人力资源只能和员工交流。不得不说，这些人力资源为此得罪了许多员工。图

:网络

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