爱尔兰的带薪产假和陪产假可能会延长两周。

，作为爱尔兰2019年预算支出的一部分，对产假有了新的规定:每位新父母将有额外两周的育儿假，爱尔兰政府将给予每周240欧元。这项规定将在2019年底前实施。

该法案由爱尔兰司法和平等部长查理·弗拉纳根、就业和社会保障部长雷吉娜·多尔蒂和平等、移民和融合国务部长雷吉娜·多尔蒂共同提出新政策将惠及6万多人。2017年和2018年，近25，000名父亲享受了额外两周的带薪陪产假。

多尔蒂说，立法将为父母双方提供带薪产假。“这笔钱补充了现有的产假、陪产假和收养假，并将为工作父母提供更多陪伴子女的机会。这非常重要斯坦顿补充说，随着时间的推移，爱尔兰政府计划进一步增加新父母的带薪假期。相关的福利法案将提交给参议院，预计将在11月1日前由两院通过。

应当指出，该计划是为一岁以下新生儿的父母制定的，不能改变。换句话说，父亲和母亲的两周假期配额必须自己使用。这项新的福利可以帮助父母更好地照顾他们的新生儿。总的来说，在未来，父母双方可以花更多的时间和他们的新生儿或新收养的孩子在一起，分享家庭纽带带来的快乐。众所周知，爱尔兰有完整的医疗体系和社会福利体系。在爱尔兰，所有居民都可以享受国家的医疗服务。同时，对于需要购买药物的长期治疗，他们可以申请每月高达144欧元的DPS药物卡。存款保障计划卡以家庭为基础，即整个家庭每月的药品负担不超过144欧元，他们可以随时享受福利。此外，DPS药品卡可以购买药品和医疗设备。除了

，爱尔兰还有一个每月高达140欧元的“儿童牛奶基金”，免费怀孕治疗、工伤福利、产妇福利、保健卡等。

爱尔兰，素有“翡翠岛”之称，以其优美适宜的环境、高度发达的经济、完善先进的医疗保健、成熟优秀的教育、丰厚的社会福利等优势，吸引了众多投资者移民到这里。为了投资移民爱尔兰，该家庭只能通过投资爱尔兰政府批准的捐赠项目捐赠50万欧元(团体捐赠可减少到40万欧元)来申请爱尔兰居留身份。

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1。每年只需要在爱尔兰降落一次；

2。爱尔兰公民享受11年的免费英国教育；

3。低语言要求:对投资移民没有语言要求；

4。在爱尔兰居住5年后可以入籍；

5。爱尔兰移民可以享受居民的基本医疗福利；

6。一人申请，家庭迁移