谁生下了宝宝,如何缓解抚养孩子的焦虑?1月8日,上海市妇联副主席、发言人翁勒温在新闻发布会上透露,上海市妇联拟向上海市人大和上海市人大提交6项议案。
其中一项建议是将产假和产假总共138天延长到半年,即182天,并强制父亲休不少于30天的假。
根据2019年上海市妇联开展的“上海市家庭抚养扶持政策研究”调查,当前家庭抚养主要面临三大问题
首先是缺乏家庭抚养孩子的人力,30.43%的父母说他们照顾孩子,62.37%的父母说他们的孩子由祖父母照顾,只有7.2%的父母把他们的孩子交给其他亲属、家政服务人员或送他们到早期护理机构。
另外两个主要问题是抚养孩子的高成本和妇女因抚养孩子而面临的就业歧视
基于这些情况,上海市妇联将在即将召开的上海市两会上提交关于引入一项全面的二孩政策以支持家庭抚养的建议。
针对家庭抚养中的“照顾难”问题,上海市妇联提出探索和推广以居民区或居委会为单位的儿童公益社区照顾模式,并在每个居民区或居委会设立“公益”托幼机构,帮助居民区无其他照顾资源的家庭照顾3岁以下儿童。
目前,上海市产假和产假为128天(含98天产假和30天新增产假,不含困难产假和多胎妊娠假),男性配偶陪产假为10天,夫妻双方共138天。
上海市妇联建议将产假和配偶假合并为家庭育儿假,并延长至半年,即182天,其中法定父亲假不少于30天。
同时,上海市妇联还建议将“独生子女奖励费”更新为“计划生育奖励费”,凡符合计划生育政策的家庭均可领取。以“家庭”为单位,提高保护水平,增加减税,增加基本家庭护理保险,减轻儿童保育负担。(如需更多新闻和信息,请关注白天鹅网)
来源|阳城
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259实习生|梁晓京
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