处理工业事故死亡的措施

1。工伤死亡处理办法

1。立即向当地工伤保险管理局报告工伤死亡情况，并提交工伤认证机构。一旦发生死亡事故，劳动监察、安全管理和公安监督委员会将介入调查，确定责任，并在确认工伤后执行后续程序。

2年，用人单位必须为职工购买工伤保险，劳动部门将接受工伤鉴定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用未购买工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

3。如果雇主没有为雇员购买工伤保险，雇主可与死者家属协商，并可参照《人身伤害赔偿条例》处理。一般来说，人身伤害赔偿高于一次性工伤死亡补贴。

4年和2019年城镇居民家庭可支配收入将比2018年增加20倍

2、工伤事故死亡赔偿标准

首先适用于工伤死亡，并要求支付丧葬费、养老金和一次性死亡补贴

丧葬费用标准为单位所在统筹地区上一年度职工6个月的平均月工资。

1年，完全丧失工作能力；已故工人的配偶男性60岁，女性55岁；已故工人的父母男性60岁，女性55岁；已故工人的子女未满18岁；已故工人的父母都已去世，他们的祖父和祖父都超过60岁，他们的祖母和祖母都超过55岁；已故工人的子女已经死亡或完全丧失工作能力，其孙子女未满18岁；已故工人的父母死亡或完全丧失行为能力，他们的兄弟姐妹未满18岁

2年，供养亲属的养老金标准为:配偶，死者每月工资的40%;其他亲属，按已故职工月工资的30%根据上述标准，每人每月的老人和孤儿人数将增加10%。

一次性死亡补助:一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

3。工伤处理时限

根据《企业职工伤亡事故报告和处理条例》,工伤处理必须在一定时间内完成(一般在3个月内)如有特殊情况且调查困难，最长期限不得超过六个月。此外，还应公布工伤事故的解决和处理情况。

综上所述，在发生工伤死亡事故时，首先要做的是向当地工伤保险管理机构提交工伤认定申请，确定责任，然后办理赔偿手续。其中，工伤死亡的赔偿标准是三个方面的赔偿:丧葬费、抚恤金和一次性工伤死亡赔偿金。