通常不说一句话的员工会突然离开工作岗位，而经常大声离开工作岗位的员工不会！

在我们的职业生涯中，我们总会遇到这样的现象，这让我们不禁要问:公司里总有一两个同事每天都说公司不好。他们可以从我工作的第一天就听到他们的抱怨，但是在工作了一两年后，我发现我已经辞职了，这些人还在。我过去在一家公司的企划部工作。那时，一个年轻人和我一起工作。当我去那里的时候，我听他说他在这家公司工作了两年，对毛一无所知，工资也很低。他计划过一会儿辞职。

才听了他将近一年，公司人事变动了一大半，但这小子还是稳坐钓鱼台同样的是，嘴里还每天抱怨

在一家与我们公司合作的设计公司里，有一个小女孩平时很少说话。由于她频繁的商业往来，从长远来看，她已经熟悉了我，慢慢地，她和我谈得更多了。每次谈完工作后，

告诉我，公司缺人手，她必须自己做接待客户、设计设计和主持会议的所有工作。她每天都像保姆一样忙碌。在那之后，他补充说如果有一份高工资低工作，请介绍给她。

最终在一起工作了2到3年。那家公司的员工一个接一个地更换，但小女孩仍然在那里，只是她的职位没有改变，她仍然是一名普通的员工。

附近有很多类似的事情，我觉得很无聊，所以我找到了我的人力资源朋友，请他们帮我解释这个奇怪的现象。听了他们说的话，我突然意识到我们应该看看他们说的话:

1，这些人一般能力有限，技能低。他们不能做高层次的工作，他们对做低层次的工作不感兴趣。有时候，让我们帮助做一些事情，就像他们遭受了多么大的不公正。结果，不公正不仅遭受，而且他们也不确定辞职后是否能找到工作。2.他们普遍缺乏自信，并且不相信如果他们离开目前的岗位，他们能找到更好的工作。活着比死了好3.这些人总是因为他们的错误而责备别人，但是从来没有发现他们有什么问题。他们既不了解自己，也不反省自己。他们只能抱怨。4.他们也很自以为是。当你问他为什么没有离开时，他总能找到冠冕堂皇的理由，比如:“谁让我在这里工作了这么多年，还对这里有感觉？” 5.他们经常缺乏毅力，总是半途而废。甚至辞职的想法也不能坚持！读完

，你认为这是事实吗？