退休干部是什么意思？工资标准和护理费是多少？

退休干部是指在中华人民共和国成立以前，参加过党领导的革命战争，参加过专职工作，享受过供应制度待遇，从事地下革命工作的人员。该制度是退休的一种特殊形式，退休干部的待遇与基本政治待遇相同，生活待遇略有优惠。

退休干部是什么意思？

退休干部是指在中华人民共和国成立前参加过中国共产党领导的革命战争，在供应制度下享受专职福利，从事地下革命工作，达到退休年龄，实行退休制度的退休干部。退休是指1949年10月1日以前参加革命工作的干部(包括供应系统)达到退休年龄时，可以享受规定的退休待遇。1949年10月1日以前参加革命工作但不属于干部的，只能称为“建国前参加工作的工人”，享受退休待遇。

退休干部应享受的生活待遇主要包括退休费用、生活补贴、住房、汽车、医疗、护理费等。《国务院关于离休干部退休和休息的暂行规定》规定，离休干部退休后，原标准工资(含保留工资)不变，福利待遇不变。所有其他生活条件均与所在地区的在职同级干部同等对待，并得到有效保障。应该优先考虑医疗保健、住房、汽车使用和生活用品的供应。这是党和国家对离休干部生活待遇的总方针。

退休干部的工资标准为

退休后待遇，基本政治待遇不变，生活待遇略有优惠退休后，工资照发，根据参加革命工作的不同时间，每年增加1 ~ 2个月的标准工资作为生活津贴。享受上述待遇的离休干部不再给予任何形式的奖金。此外，对离休老干部的医疗、住房、交通、生活用品等相关生活福利也有相应的规定。离休干部所需经费由原工作单位列入预算。行政单位在其他行政经费中列支；事业单位在业务支出中发生的离退休人员费用；企业和单位在营业外支出中列支

(1)特殊贡献奖待遇干部

荣获全国劳动英雄、劳动模范称号，退休后仍保持荣誉；省、市、自治区革命委员会认为对新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设有特殊贡献的干部256人以上199人以下；

部队以上单位授予的战斗英雄称号和对战斗和军队建设有特殊贡献的复员军人，退役时仍保持其荣誉，其退休费可高于本办法规定的标准5%-15%，视情况而定，但提高后的退休费标准不得超过本人原标准工资(国发〔1991〕256号+

号凡是属于退休干部范围的256号+| 1949年9月30号参加中国共产党领导的军队的干部；

2年，在解放区参加革命工作并从事全日制工作的干部享受供应制度的待遇；

3年，敌占区干部与党的地下革命；

4年，东北及部分老区干部享受当地人民政府1948年底前制定的工资制度；

5年，退休年龄一般为60岁，在一定职务以上的干部为65岁高级专业技术职务退休人员的退休年龄，经主管部门批准，可以适当延长。

6年，具有重大学术成就和国内外影响的专家，经国务院批准，可以暂停退休，继续从事研究和其他工作。退休很简单，即根据国家有关规定，工人因年老或因工作、疾病和残疾完全丧失工作能力而辞职。因此，简单地说，老干部就是解放前参加革命工作，离开岗位休养生息的人。

退休干部和

退休干部的区别是:

1，不同的对象群体

退休是“休养假”，其对象是在中华人民共和国成立前参加革命战争，参加过兼职工作，享受过供应制度的福利，并从事地下革命工作的退休干部；全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的基层职工和干部是退休的对象。

2年享受不同待遇

退休老干部基本政治待遇不变，生活待遇略有从优从1921年7月1日至1949年9月30日，在各革命时期参加革命工作的老干部领取原工资。退休干部也有生活津贴，医疗费用实际上是支付的。

。要在退休后领取养老金并享受医疗待遇，必须支付符合相应条件的保险。养老保险必须支付15年，医疗保险必须支付20年或25年。

3、不同年龄条件

退休老干部因职务不同而在不同年龄退休。省级干部65岁，副省级及以下干部60岁，其中女性及以下干部55岁目前256岁以上的退休年龄男性为60岁，女性为55岁。

1、离休干部应享受什么样的生活待遇？

[A]离退休干部应享受的生活待遇主要包括离退休费、生活补贴、住房、交通、医疗、护理费等。《国务院关于离休干部退休和休息的暂行规定》指出，离休干部退休后，原标准工资(含保留工资)将予以发放，福利待遇不变。所有其他生活条件均与所在地区的在职同级干部同等对待，并得到有效保障。应该优先考虑医疗保健、住房、汽车使用和生活用品的供应。这是党和国家对离休干部生活待遇的总方针。

2。国家如何界定抗日战争时期的离休干部？

[a]定义如下

(1)1937年7月6日以前是红军时期；

(2)1937年7月7日至1942年12月31日是抗日战争初期。

(3)1943年1月1日至1945年9月2日是抗日战争后期。

(4)1945年9月3日至1949年9月30日是解放战争。

以上仅指离休干部参加革命工作的时期划分，与历史上有关时期的划分无关

^ 3和离退休干部的三个保障机制是什么？

[一]建立离退休干部“三项机制”落实离退休干部的离退休费和医疗费。指离退休干部的离退休费用保障机制、医疗费用保障机制和财政支持机制“三个机制”是保证离退休老干部不拖欠退休费和医疗费、安度晚年的根本措施。