[欧洲时报春华]1月9日,周四,在法国第四次全国反退休改革示范之际,法国专业网站Vernimmen.net发布了法国巴黎股市40家最大公司的分红报告(CAC 40),指出这些公司2019年向股东派发了492亿欧元现金分红,甚至超过了2008年金融危机前的2007年分红金额
这份报告是由法国外贸银行的银行家洛尔和巴黎高等商学院的帕斯卡尔·基里教授共同撰写的2019年,巴黎股市最大的40家公司共向股东派发了492亿欧元,同比增长15%。此外,股票红利总计110亿欧元。
在1992年007年,也就是金融危机爆发的前一年,股息总额达到了570亿欧元。这意味着2019年的股息总额(现金+股票股息)打破了这一记录。另一方面,法国最大的40家企业营业额良好,收入达900亿欧元。企业将披露今年1月至3月的营业额报告显示,2020年的收入会更好。 |从1992,001年到2018年,股息增长了77%,年均增长率为3.4%该报告的作者表示,2019年的股份份额很低,只有110亿欧元,比2007年的192亿欧元少了一半。道达尔和威望迪占了一半股份。这一变化可以表明公司对2020年的收入增长充满信心,因为与股票股利相比,现金股利一般不会下降,否则会吓跑股东。金融危机后,2009年和2010年的现金股利金额保持不变,但股票股利几乎消失。报告指出,企业向股东支付的股息在合理的范围内,任何公司都不会冒亏损的风险而不加考虑地支付股息。然而,为了有更多的空间,公司有时倾向于购买股票而不是现金。例如,道达尔的收入经常受到油价的影响。股息分为59亿欧元现金和18亿欧元股票。
大型跨国公司追求高股息和低股息,但不注重投资。这是公众对巴黎股市这40家公司的长期指控。然而,该报告指出,2018年,企业平均投资增长了9.7%,甚至一些企业增长了16.3%,证明了法国的股息和投资是齐头并进的。
法国大型企业普遍在国际层面深耕,负债率低,进入率好,处于良性循环。现在支付巨额股息的能力也是由于以前的投资,这也将确保以后的股息。然而,这需要一个整体经济环境不会恶化的条件。
此外,报告指出,2018年,巴黎股市40家最大公司的员工人数增加了3%,达到510万人该报告强调,“股息和股票股息的增加只反映了法国精英阶层良好的经济发展势头。”然而,没有数据显示这些大公司,尤其是法国公司的员工的工资是如何增长的。该报告称,它只知道法国大型企业最高领导人的平均工资水平。咨询公司Proxinvest显示,2018年这一数字上升了12%,达到577万欧元,是法国最低工资的277倍,是法国员工平均收入的152倍。
1992-2019年,美国500家最大的上市公司的股息总额为4850亿美元,同比增长6.4%