被录用为公务员后，我可以在试用期内辞职并重新入职吗

的试用期内，许多小合伙人觉得他们的职位和理想的工作有太大的差距，或者觉得他们不能胜任现在的工作，想辞职。接下来的问题是:公务员可以在试用期内辞职吗？今天，我想和你分享这个问题！

事实上，试用期内辞职实际上是申请取消录用资格。没关系。如果你在取消就业资格后被录用，你也不是没有。然而，公务员的试用期不是辞职的借口。

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根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定，在某些情况下，不得提出解除聘用的申请

第十七条新录用的公务员有《公务员法》第八十一条第(二)项第(三)项第(四)项第(五)项规定情形的，不得申请解除聘用即

(2)担任涉及国家秘密的特殊职务或离开上述职务不在国家规定的解密期限内；

(3)重要公务尚未完成，必须由我继续办理；

(4)正在接受审计或纪律审查，或涉嫌犯罪，且司法程序尚未终结；

(5)法律、行政法规规定的其他不得导致辞去公职的情形

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试用期满后，必须向公务员局提出解除聘用申请

新录用公务员试用期管理办法第十九条中央机关解除聘用，须经中央机关审批，并报中央公务员主管部门备案。省级以下中央直属事业单位取消聘用，由省级直属事业单位审批，并报下级中央机关备案。地方各级机关应当按照省公务员主管部门规定的办法取消聘用并进行审批或备案。

公务员录用规定(试行)第三十条新录用的公务员试用期为一年在试用期内，招聘机构将检查新招聘的公务员，并安排必要的培训。试用期满的，应当任职。试用期不合格的，取消聘用中央机关解除聘用的，应当报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消聘用的审批权限由省级公务员主管部门规定。

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解除聘用后，您的个人档案将会填写个人申请、解除聘用审批等相关材料。如果你将来被其他单位的公务员录取，这将作为政治审查的一个重要参考。

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你离职的理由必须合理，不能影响下次申请

如果你没有足够的理由，单位不会同意，如果你辞职，你将被取消考试资格，或者你将被记录在诚信档案中，这将对你的下一次政治审查产生负面影响。

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能否在试用期内重新加入公务员队伍？

新录用公务员试用期管理办法第二十六条新录用公务员不得报考其他机关的公务员，不得报考企事业单位。因此，你不能参加任何其他考试，直到你的申请被批准。你秘密申请了考试，但是就业批准文件上注明了时间并保存在档案里。政治考试很容易找到。既然

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不能申请试用期，为什么不辞职参加考试？

除非你是考巴人，否则你必须上岸参加考试，或者如果你真的不想呆在现在的单位，建议你离开，即使你将来考试不及格。因为公开考试有一定的偶然性，你的国家考试的成功不一定意味着你的省级考试的成功，这种成功不一定意味着你的下一次考试的成功，所以你必须三思而后行。