小米否认常成和联想签署了不竞争条款:不补偿竞争

1月2日晚些时候,关于“联想副总裁常成跳槽小米是否违反竞业禁止协议”的问题,联想集团发言人表示,该公司与所有高管都有竞业禁止条款。如果出现违约,公司将在法律框架内寻求问题的适当解决方案,并共同创造尊重合同精神的人才流动空间。

竞业禁止补偿金

根据第一份财务报告,针对联想的声明,小米集团表示:“没有竞争条款,也没有对竞争的补偿。”

联想集团前副总裁、手机业务负责人常成今天加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划,并向集团副董事长、手机部门负责人林斌汇报。

联想集团早些时候表示,常成在竞争激烈的手机行业长期挣扎,承受了巨大的业务压力。家庭聚集的越来越少,分离的越来越多。常成最近提议离开是因为个人健康和想投入更多精力照顾家庭的愿望。公司感谢他的巨大努力,他将作为联想移动的顾问继续为联想的移动业务做出贡献。

此前曾透露,常成在离开联想时拒绝了数百万的赔偿,但这一消息并未得到证实。

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