在下雪天从工作岗位上摔下来不被认为是工伤，所以最好列一张工伤鉴定表。

雪落伤能算工伤吗？你能偿还我吗？人力资源和社会保障部给出了答案:在下雪和路滑的情况下，我摔倒并受伤。虽然事故发生在上下班的路上，但我并没有因为交通事故而受伤，这不是我的主要责任，所以我不能被认定为工伤。

工伤条例、工伤保险条例、工伤认定办法和最高法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》都规定然而，现实中仍有许多疑问，比如某些特殊天气下的伤害是否属于工伤？另一个例子是，一些地方人力资源和社会服务部门对工伤认定存在许多争议，这表明对工伤认定标准的理解是模糊的。

人民社会服务部在上述问题中明确了工伤认定的具体条件，相信公众会据此做出判断，同时指导当地工伤认定工作。值得注意的是，地方人力资源和社会服务部门经常坚持不承认工伤，法院和人力资源和社会服务部门也不同程度地承认工伤。例如，广东的一名副教授在早上乘公共汽车时突然昏倒并死亡。当地社会部门不承认工伤。最后，法院决定重新承认它。另一个例子是今年在微博上发现的“一名法官在家写判决书时死亡，但人力资源和社会保障局表示这不是工伤”的新闻，引起了数亿人的关注。

都表明我国现行的工伤认定制度不够完善，而且现行制度没有做出更详细的安排。尤其是现在许多人在工作时间和工作地点上有很大的差异，而现有的制度相对僵化。根据现行制度，地方人力资源和社会服务部门已经做出了不承认工伤的决定，这多少有些无奈。

虽然人力资源和社会保障部已经对某些工伤做出了答复，但总是依赖公众一再解释并不是一个长期的解决办法。但是，许多地方部门和法院对工伤的不同意见也会影响部门和工伤保险制度的公信力。这需要进一步完善工伤认定制度，但工伤保险条例和相关司法解释都无法详细列出哪些伤害属于工伤。在这种情况下，工伤清单不仅是减少有争议的工伤的好办法，也是减少人力资源和社会保障部公众疑虑的好办法。至少需要两个列表。一是，哪些伤害被认为是工伤，应在清单中详细列出，并有相应的权威解释。第二是，哪些伤害不被视为工伤并给出具体原因

换句话说，使用列表来定义“工伤”和“非工伤”有很多好处例如，它可以减少行政和司法资源的消耗；可以降低受伤工人权利保护的成本；它可以提高社会福利制度和工伤认定制度的可信度。预计现行工伤认定制度将及时完善，以适应日益多样化的工作方式和相应的工伤认定情况。