美国法官发现特斯拉阻止员工加入工会违反了美国劳动法

法官还发现，马斯克错误地解雇了一名从事工会活动的员工，并要求公司恢复该员工的职务，并发给替代工资。

腾讯科技新闻据国外媒体报道，据媒体报道，美国国家劳动关系委员会的一名法官周五裁定，特斯拉必须在其工厂举行公开会议，解释该公司如何违反美国劳动法，不公平地阻止员工加入工会。

行政法法官前岛亚美·巴曼·特雷西发现，首席执行官埃隆·马斯克在推特上称，加入工会的特斯拉员工将不得不放弃公司的股票期权，这违反了美国国家劳动法。

法官还发现，马斯克错误地解雇了一名从事工会活动的员工，并要求公司恢复该员工的职务，并支付给他一名替代者。电动汽车制造商也错误地警告了另一个工会支持者法官

要求公司在加利福尼亚州弗里蒙特的装配厂召开会议，届时马斯克或国家劳动关系委员会将宣读一份声明，解释特斯拉如何违反劳动法。法官裁定马斯克必须出席。

裁决来自美国汽车工人联合会提起的最初诉讼据媒体报道，特斯拉可能会提起上诉，而美国国家劳动关系委员会无权评估惩罚性赔偿，也无权要求公司高管对违反劳动法的行为承担个人责任。(腾讯科技版主/音乐)