劳动法:工伤鉴定是残疾鉴定吗？

根据我国劳动法的规定，员工在工作中受伤时可以申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定以确定赔偿金额。这些程序都关系到他们自己的合法权益，所以应该特别注意。

1，是工伤鉴定伤残鉴定

1，工伤鉴定和伤残鉴定是一回事，根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤伤残等级鉴定应称为劳动能力鉴定

2。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条的规定，工伤职工因工负伤、致残或者经治疗后劳动能力相对稳定，或者停薪留职期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

3，但GB/T 16180-2014《有劳动能力鉴定的劳动者工伤和职业病分类》的相关规定中没有肌肉损伤的鉴定标准。对鉴定结论有异议的，申请鉴定的单位或者个人可以根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，拒绝接受设区的市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，并可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

2、工伤认定时间

工伤认定完成后，治疗结束后或治疗后工伤相对稳定后存在残疾，影响工作能力的，工伤职工还应进行工作能力认定受理机构是设区的市劳动能力鉴定委员会。申请认定时，应当提供工伤认定决定和工伤医疗的相关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出。申请人不服的，可以在15日内再次向省劳动能力鉴定委员会提出申请。省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出后一年内，如果伤残情况发生变化，也可以申请劳动能力复查鉴定。

3、工伤鉴定费用是多少

根据《工伤保险实施办法》的有关规定，未参加工伤保险的工伤职工的劳动能力鉴定，费用由用人单位承担由于单位没有参加工伤保险，也没有为受伤员工申请劳动能力鉴定，员工个人申请劳动能力鉴定支付的鉴定费可以要求用人单位注销

收费标准为每省200元；市级180元；县城150元

工伤认定是工伤事故发生后，劳动者必须经过的一个程序。如果他们想获得赔偿，他们还需要受害者知道相关的时间和程序规定，以便他们在受伤后能够获得应有的赔偿。