如果员工因工作相关的残疾被认定为7级至10级残疾，他们会享受什么样的待遇？

问:被认定为7级至10级因工作原因致残的员工享受什么福利？

A:

《工伤保险条例》第37条规定，

名因工致残被认定为七级至十级伤残的职工享受以下待遇:

(1)工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:7级伤残为13个月的个人工资，8级伤残为11个月的个人工资，9级伤残为9个月的个人工资，10级伤残为7个月的个人工资；

(2)劳动就业合同期满或职工本人提出解除劳动就业合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。

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