我的女婿死于工伤,我的公公婆婆为养老金而战:我的女婿是我家的女婿。

的原标题是:“所有多余的都是我们家的!”杭州的现场女婿因工伤去世,他的公公婆婆因养老金发生争执……

“他已经和我们家结婚了,所有生下来的孩子都用我们的姓,所以养老金必须给我们大家。“

”我们和他是亲戚,养老金给我们"......

11月的一个上午,萧山宁威街道调解室不断传出激烈的争吵,一场关于职工死亡赔偿金的纠纷正在调解,但让调解人意想不到的是,调解还没有真正开始,死者的家属一方,却有了重大分歧

意外事故杀死妻子女婿不幸工厂

四川青年赵曼几年前从家乡来到萧山工作,遇到萧山女孩陈某坠入爱河后,双方很快就开始讨论婚姻问题。因为是家里的独生女,的父母希望赵能“收养”到陈家。赵某与家人商量后,同意“改姓”,婚后一直住在陈家。赵某的孩子出生时姓陈某。

供养亲属抚恤金

今年10月1日,赵某像往常一样在工厂加工模具,却发现机器突然出故障,模具碎片撞在赵某的胸口,造成他当场失去知觉工人们立即将他送往医院治疗,但不幸的是,赵某因抢救无效死亡。

赵某去世后,远在四川的赵某的亲戚闻讯赶到萧山。与陈某的亲属一起,20多人前往赵某的工厂索赔。但是,很多谈判都失败了,他们向宁蒗街道人民调解委员会申请调解。

工厂还没有发表声明。这家人先吵架了。

199调解的当事人一入席,赵的亲属就提出了高额赔偿要求。另一方面,工厂代表说他们只能满足赵亲戚的一些要求。赵某的亲属听后认为,工厂没有诚意进行调解。他们非常兴奋,想和对方战斗。

“既然调解已经到来,那么调解就应该依法进行。赔偿不会少,不合理的要求不会得到满足,如果仍有调解意愿,将遵循调解规则。””调解人迅速将双方拉开

听了这话,大家又冷静下来了赵某家中有妻子和一个未成年的儿子。他的母亲去世了,他的父亲还活着。工厂为赵某购买了工伤保险,明确了赵某的工资结构。根据《工伤保险条例》的有关规定及其相应的赔偿标准,对赵死亡的一次性赔偿金额大概可以计算

没想到,厂里的代表还没有表态,赵的父亲的亲戚和亲家就先起了争执

赵某的妻子和公公婆婆建议,既然赵某是他们收养的女婿,那就是他们的儿子。根据农村的传统,未来岳父岳母将得到赡养,靠养老金赡养的父母应该是岳父岳母。

,而赵的父亲的亲戚坚持说,赵的亲生父母不能轻易抚养他。既然他的母亲已经去世,他的父亲应该享受一定份额的供养亲属抚恤金。

每退一步

赵某的公公婆婆和生父谁能享受父母那份供养亲属的抚恤金关键问题都没有解决,而且很难与工厂协商工人死亡的赔偿问题。

因此,调解人向赵的妻子和公婆详细解释了《继承法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定。他明确告诉赵,根据国家有关法律法规,赵有赡养父亲的义务。除非赵与公婆在赡养问题上另有书面协议,否则只有已故赵的父亲、妻子和未成年子女才有资格领取供养其亲属的抚恤金。

同时,他对赵的生父说,赵的女婿是双方都承认的事实。赵的女婿相当于他在农村的儿子,并有一个不成文的协议,未来的支持他的岳父岳母。因此,赵的公婆部分应在养老部分中得到合理而适当的考虑。

虽然赵的妻子和公公婆婆都很沮丧,但赵的亲属在面对法律依据和现实的情况下,已经达成了一份关于供养亲属抚恤金的协议。

调解人解决家庭成员内部纠纷后,开始第三轮调解。

供养亲属抚恤金

,一方面,对于赵的亲属来说,过分的要求不仅无法获得法律的支持,而且也不利于调解。即使双方都走上了诉讼之路,不合理的要求也无法得到满足。另一方面,

与工厂代表沟通,说赵某在工厂工作多年,是两家的“支柱”。现在他在壮年时不幸去世,他的孩子都很年轻,有三个老人需要赡养。从人道主义的角度来看,他能适当地提高数额吗

经过各方的不懈努力,双方的差距逐渐缩小,最终达成了调解协议。

网友热评:

@虚拟形象:父亲和遗产可以分开

@天涯:男人的父亲分享养老金是合理的,但是女人太过分了

@星哥:结婚后,他自己的个人和家庭属性会消失吗?如果一个正常结婚的妻子遭受工伤,补偿会不会给她丈夫的家人?

大家都在看

相关专题