2019年的税务检查是有史以来最严格的！案例比比皆是。

2019税务检查工作？答案是肯定的。

本应召开的全国税务检查动员大会在减税、减费的背景下取消，但这并不意味着税务检查的力度有所减弱。相反，2019年，税务稽查网络正在慢慢收紧，无论是大鱼还是小鱼，它们都无法逃脱。

2 019税务检查迎来了历史上最严格的一次！这并不夸张！

1年1月9日和2019年1月9日，国家税务机关下发了《用检查的“剑”维护公平正义——全国税务检查工作取得积极进展》，明确表示

2-2019年税务机关将加快建设以大数据、强控风、大检查为威慑的现代税收征管模式。“零容忍一见钟情”、全面实施“双随机”抽查、重拳出击”的税务稽查执法新理念，为2019年税务稽查确立了新方向

|从1992年3月1日和2019年3月1日起，将启动金税三个阶段，实现原国税和地税系统的合并，标志着国税和地税的正式合并。以大数据著称的

金税三期，将覆盖国家税务总局、国家税务总局和地方税务的各级，并与其他政府部门联网。与此同时，公安、税务、工商、银行、海关等部门实现了信息交流和整合，这些信息将更加全面、准确和透明地反映企业的业务数据，也将使违法行为得以揭露！

目前，各地取消了县级税务稽查局，设立了729个跨地区稽查局，保持了稽查局的独立性。这也意味着任何性质的企业都可能被抽查。

3年7月23日上午，国家税务总局召开新闻发布会进一步推进税收违法“黑名单”和联合惩戒制度

税务宣传中心主任、办公厅副主任、新闻发言人傅表示，

税务部门进一步推进税收违法“黑名单”和联合惩戒制度，公布逃税、骗税、虚开发票等涉案金额达到一定数额的违法案件信息，与各部门联合开展失信惩戒行动，进一步完善

4和8月12日信用监管机制。国务院办公厅在全国范围内下发了《关于深化“管理服务”改革，优化商业环境电视电话会议重点任务分工的通知》。通知规定，要完善“双随机一公开”监管体系和工作机制，推进“双随机一公开”日常监管全覆盖。

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|具体措施完成全国“互联网加监管”系统主要功能建设并于1992年9月底投入运行，收集和共享各类监管数据，建立和完善相关风险预警模型，实现违法行为的早期发现、早期预警和早期处置。

加快地方和部门“互联网加监管”体系建设，与国家“互联网加监管”体系对接，推动形成统一、规范、信息共享、协调的国家“互联网加监管”体系

2年，国家采取了一系列措施，加强税务检查，防止企业偷税漏税。今年的检查堪称历史上最大的一次！与前几年相比，最大的区别之一在于个人所得税，它侧重于工资和薪水。

2019纳税检查案例因“工资薪金”而比比皆是

案例一:工资单“已检查！该企业被罚款400，

199。广东省鹤山市税务局稽查局根据上报的信息对一家制造企业进行了税务检查。通过检查“实际账户”之间的差异和仔细检查工资成本数据，证实该企业欺诈性地使用了他人的身份信息。企业通过虚报人员、分解工资逃避代扣代缴所得税义务，逃避个人所得税20多万元。

局依法决定对企业追缴税款、滞纳金和罚款40万元以上。

第2起案件:调查“工资分割”，1992年第一季度企业被罚款120万

| 019，税务局在检查中发现ZX银行通过发票报销支付员工部分工资，其余工资由工资支付。

的出发点和目的是使员工能够缴纳较少的个人所得税，减少社会保障缴费基数，并通过税前费用缴纳较少的企业所得税。

199终税局核实ZX银行隐瞒员工真实工资、以报销等方式少扣个人所得税等违法事实。企业依法决定追缴各种税费和罚款共计120万元。

第三种情况:虚报工资，2011年企业被罚款850，

甲公司列为应付款5013120元，其中员工2779，470元，销售及相关人员714，500元，现场人员1519，150元

检查发现账户中外勤人员支付的121.44万元工资没有签字，没有转账凭证或收据有效支付。无有效支付依据的工资为多付工资1214400元，应补缴企业所得税302850元，并按日加收滞纳金400000元左右，为滞纳金的5/10000。

并就虚假工资事项作出处罚决定。建议处以50%的行政罚款151425元，其中滞纳金302850元，作为行政处罚。

企业应纳税总额=应缴纳企业所得税+滞纳金+行政处罚≈ 85万

让我们看看他们都去哪里检查了。每个人都应该迅速检查自己，及时排除风险！避免不必要的麻烦！！

2019无疑发出了这样一个信号，即未来对企业和相关人员的要求将更加严格，行业也必将调整得更加规范。