你在交通事故中因工伤得到双倍赔偿吗？你如何得到双倍赔偿？

在上班途中，因发生非重大交通事故导致工伤的，赔偿责任属于民事侵权责任和工伤保险责任那么，交通事故造成的工伤你能得到双倍赔偿吗？你怎么能得到双倍赔偿呢？

网友咨询:交通事故工伤双倍赔偿是什么样的，会有双倍赔偿吗？

江苏益喜律师事务所律师顾悦答:

根据我国有关法律的规定，如果形成的私人雇佣是一种雇佣关系，在雇佣活动中构成交通事故，劳动者可以获得用人单位的赔偿和交通事故赔偿

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条劳动者在劳动活动中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任如果雇佣关系以外的第三方对雇员造成人身伤害，赔偿权利人可以要求第三方承担赔偿责任，也可以要求用人单位承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三方索赔。

.从业人员在从业活动中因生产安全事故遭受人身伤害的，用人单位和分包单位知道或者应当知道接受发包或者分包业务的用人单位不具备相应资质或者生产安全条件的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。

顾岳律师分析:

《人身损害赔偿解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或者其近亲属应当向人民法院提起诉讼，请求用人单位承担民事赔偿责任，并告知其按照《工伤保险条例》处理人民法院应当支持权利人要求第三人对用人单位以外的第三人侵权造成的人身损害承担民事赔偿责任的主张。

交通事故伤害双重赔偿，是受害人获得赔偿权利的竞合也就是说，受害人不仅可以向雇主要求工伤赔偿，还可以向侵权人要求损害赔偿。这两种力量同时存在，其中任何一种力量的实现都不能取代另一种力量的实现。

根据最高人民法院的有关解释(《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定(二))，可以认定，当受害人的工伤与交通事故同时发生时， 受伤者有权向用人单位要求工伤保险赔偿，也有权向造成事故的司机要求侵权赔偿。

.因交通事故被认定为工伤的职工有下列情形之一的赔偿

(1)在交通事故中不能同时获得人身伤害和工伤赔偿

当受害人是用人单位机动车辆的乘客或驾驶员，且造成交通事故的机动车辆仅是用人单位一方，且受害人被认定为工伤的，则受害人只能按照《工伤保险条例》的规定处理，即不能同时获得用人单位的人身伤害和工伤双重赔偿当受害人既符合交通事故构成又符合工伤构成时，单位根据交通事故和工伤对受害人进行赔偿的，将赔偿双倍的损失，这不符合法律的公平原则

(2)在交通事故中同时获得人身伤害和工伤赔偿的案例

(1)受害人在交通事故中乘坐或者驾驶本单位的机动车和本单位的非机动车，被认定为工伤的，受害人可以获得其他机动车侵权的人身损害赔偿，也可以获得工伤赔偿。

②当受害人为第三人(非乘客或驾驶员)且单位机动车一方在交通事故中受伤，且受害人被认定为工伤时，受害人可从机动车一方获得人身伤害赔偿和工伤赔偿

③当受害人为第三人(非乘客或驾驶员)且本单位机动车发生交通事故时，造成事故的机动车仅为用人单位，且受害人被认定为工伤的，受害人可以在强制交通保险的范围内获得赔偿，超过强制交通保险的部分可以按工伤赔偿