五一长假的加班费是多少？官方公告:三倍或两倍的工资

< p >

很期待，很期待，甚至可以休四天的五一假期就要到了，你怎么计算加班费？

官员宣布将于5月1日加班，单位支付的加班工资不低于劳动者本人日工资或小时工资的3倍。对于5月2日、3日和4日的加班，实行标准工时制度的企业可以选择给予补休或支付双倍日工资。

2-019年劳动节假期安排为:2019年5月1日至5月4日，共休假4天。4月28日(星期日)和5月5日(星期日)工作

上海市人力资源和社会保障局对此进一步解释:

根据计算公式，三倍日工资=加班工资计算基数÷21.75×300%；

双日工资=加班工资计算基数÷21.75×200%；

每小时加班工资=每日加班工资÷8

在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中有明确的工资约定的，由不低于相应工资标准的职工所在岗位确定劳动合同没有明确规定工资的，以集体合同为准。如果雇主和雇员之间没有协议，应确定雇员正常月出勤工资的70%。

加班工资和休假工资不得低于上海市规定的最低工资标准

如何计算其他工时系统中的加班工资？看这里