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其他行业的学生在实习期间并不比医学院的学生痛苦。大多数人可以通过积累经验和体验社会的回报来解决薪酬和尊重方面的不满。最难理解的可能是这句话“你是实习生，别这么矫情，想想我们那一年……”暑假持续两个月，你找到实习机会了吗？
"不用自己找，学校已经为我们安排好了“
”太酷了！你是做什么的？“
”在操场上玩鬼...”
上周，河北渤海职业技术学校的一位同学透露，学校安排他们去北京欢乐谷“工作”，他们参加的培训与大川的专业不符。参加培训的
199机电系学生可能从来没有想到他们会被送到一个叫“外国魔窟”的地方去使用拳头和脚。那里没有实验室，也没有机械和电气设施。他们所要做的就是在魔法洞穴里扮演吓唬游客的“幽灵”。
的确，这个“鬼”很可怕，但相比之下，学校令人困惑的操作更可怕
“留级不参加实习”。你敢去吗？
对学校安排的实习感到奇怪，不仅是那些穿“幽灵服装”的学生
，但是，与机电系相比，该校经贸管理系的学生仍然可以应用他们在欢乐谷学到的一些东西。他们被指派销售香肠、办理登机手续和收银机，他们可能会学到一点基层营销经验。
学生被安排去操场食堂卖香肠和收银机即使这是
199个岗位的奇迹，“每天工作10小时，甚至14小时”的工作量和不存在的实习工资也越来越困扰着这些第一次体验家畜生活的学生:199，这是实践性学习吗？很难说我们遇到了一个肮脏的招聘机构。但是如果代理机构更黑，如果你想放弃你的钱并辞职，他也帮不了你。然而，学校辅导员可以通过“不参加实际培训就降级学生并给予警告”来迫使人们就范
对于如此混乱的实习安排，据澎湃新闻报道，校方的解释是，学生在欢乐谷的培训是“模块化教学”的一部分。根据国家职业教育改革实施计划的规定，培训的目的是使学生适应企业并学习相应的技能。
允许学生装扮成鬼，出售烤香肠和清理。这是出于“培训前一个月需要轮换”的考虑。8月底，学生将被调到与其专业相一致的岗位进行培训。
学校表示，在此期间，老师也将和学生一起留在欢乐谷。“我们希望打破简单讲PPT的课堂模式，在实践教师的帮助下将理论融入实践。”“
和关于操劳过度，没有工资，因为学校将这些钱全部补贴给学生的日常开支，包括食宿、水电、来回接送、体检、保险等。简而言之，“钱花在学生身上”
至于“降级警告”的威胁，那只是学校辅导员的话。截至7月29日，《新京报》报道称，该辅导员已被停职听了
的解释后，怎么会有人觉得安排学生在游乐园“扮鬼”真的没有错呢？
是廉价甚至免费的学生劳动力。
已经不是第一次被学校和企业用作“无故障”实习了。根据
中国青年报社会调查中心联合问卷网络在2017年进行的一项调查，参与问卷调查的2021名受访者中，有一半称他们在大学期间遇到过强制实习。
中国大学媒体联合会关于实习欺诈的一项调查也显示，在受访的200名学生中，有23.76%的人在寻求实习时被欺骗。这些包括“被骗进一家非正式公司”、“实习后没有收到承诺的薪水”和“签署不公平的合同”
各种实习混乱年复一年地上演着，不知有多少学生被困住了
2年11月018日，河南某职业技术学院的一些学生向媒体报道，他们被学校强迫到广州某磨具厂实习，每天工作11个小时，有时甚至通宵值夜班。
不仅如此，磨具厂的化学成分使一些学生有过敏症状，但学生向学校报到后只允许休假一天。如果他们没有完成实习，学校不会发给他们毕业证书。
2-017年春节期间，云南某高职院校的一些学生说，学校强迫他们在福建的工厂装配线上工作，每天重复机械工作，一天工作12个小时，没有周末，还以不让他们毕业或颁发毕业证书的名义威胁他们去上班。
2年9月，016南京一名大学生在学校安排的电器公司实习时，手臂被严重抓伤。他想请假，但未获企业批准。受伤之前，他不得不每天工作12个小时，做一些不熟练的工作。不允许他请假，也不允许他在周末请假。
和他经历了同样的折磨，有70多名电子信息工程学院的大四学生被安排一起在企业实习。
不难看出，强制实习、廉价甚至免费的“学生打工”在受灾最严重的地区大多是职业学校。学校强迫学生遵循练习安排的方式是一样的。
首先以专业学习和学分要求的形式把学生送到指定的企业当学生发现工作内容与他们的专业无关，工作时间不合理，或者实习工资没有支付，他们想辞职，学校用“没有学分就不能毕业”的说辞来强迫学生继续实习。
多少一心想着“毕业大事”的学生默默地咽下了苦水在
的另一面，企业当然愿意使用尽可能少的人力进行生产，例如缺乏一定社会经验的“学生工人”。
通过这种方式，企业节约了成本，一些学校甚至从中赚取劳动力成本。双方一拍即合，只有被安排的学生抱怨。
事实上，2018年初，教育部对职业学校的实习规定进行了更新和补充。教育部颁布的《职业学校学生实习管理规定》指出，实习管理应进一步规范，包括实习组织、过程管理、实习安全等方面。虽然
职业教育确实采取了工学结合、校企合作的培养模式，但受利益驱动，一些学校打着让学生实习的旗号，暗中赚取劳动力成本，甚至危及学生的健康和安全。
根据这一观点，在学生实习过程中玩鬼戏最厉害的，应该是学校
“你是实习生，别这么矫情“
也有人说，对于学生来说，实习给了他们在社会上实践的机会。有些做法不仅包括食物，还包括报酬。对于企业来说，学生的到来降低了他们的劳动成本。这不是两全其美吗？当然，如果学校和企业不动脑筋，实习对学生、学校和企业都大有好处。
但无论如何，实习生不能被称为“低成本”和“共同实现”的借口，而成为企业的“中流砥柱”。
《中国青年报》曾发表过一篇题为《广州某企业实习生比正式员工多》的文章。据报道，广州一家公司雇佣了1200多名实习生，而其正式员工只有1100多名
不仅如此，经过短期培训后，这些实习生每月立即在与正式员工相同的高负荷下加班数百小时，远远超过劳动法规定的36小时。
事实上，当大学生们每天都在大声疾呼“工作越来越难找”的时候，面对实习经验的迫切需要，尽管学生们知道一些实习岗位肯定会有坑，他们很可能会被企业挤压，但他们仍然不得不自愿选择跳进竞争的漩涡。
面对人员短缺和食物短缺，困难的事情当然是永远不会缺少候选人的企业。毕竟，“你不想这么做，仍然有很多人在排队等着来找我们。”“
”因此，外界对实习生的要求变得越来越“苛刻”:
“当你做小事时，抱怨你的日常琐事是如此的戏剧化！”
“实习时不要总是想着钱，如果你能学到经验，你就能赚钱，不是吗？”
“遇到挫折时就放弃。这个实习生太过分了。在实习生中，最彻底的除砖经验是医科学生。
经过五年的本科生涯，他们将接受三年的常规培训。在以前的人眼里，桂培生的角色和实习生的角色没有太大的区别:当分配
时，你就是要冲锋陷阵的临床医生。当
谈到“地位”时，你不是学生。当
开始支付时，没错，请承认你的实习身份...
是一个廉价劳动力，相比之下，美国全科医生每年的收入接近中产阶级的40，000到50，000美元当然，来自其他行业的学生在实习期间并不比医科学生痛苦多少。大多数人可以通过积累经验和体验社会的回报来解决薪酬和尊重方面的不满。
是最难理解的，大概是那句“你是实习生，别这么矫情，想想我们当年……”
听起来很有道理，但是时代和竞争都在变化，当年是一样的，那么老路，现在还逼着人们那样走吗？
编写/Crick
