劳动合同终止后，公司会先领取失业救济金，还是继续先找工作？

如果公司终止劳动合同，先领取失业救济金好吗？还是你想先继续找工作？如果出现这样的问题，我认为一定要先领取失业救济金，因为领取失业救济金的目的是在失业期间给你一个相对的缓冲时间，而且因为失业救济金的最长期限不超过两年，据说在这两年内，只要你正常找到工作单位，就不会给自己造成太大的经济压力。

失业救济金其实不是很高，大约每月1000到1500元，这因地区而异，但我们不能一辈子领取失业救济金。因此，我们仍然需要继续寻找新的工作单位，但首先处理失业福利对我们来说是非常重要的，因为不是每个人都能享受失业福利。只有企业单方解除劳动合同后，我们才有条件领取失业救济金。

此外，我们领取的失业救济金不会对我们产生任何影响。相反，我们也可以在领取失业救济金的过程中享受职工医疗保险的福利。因此，领取失业救济金对我们个人有很大好处，因为您的医疗保险不会中断，如果在此期间有任何医疗，那么您也可以通过医疗保险获得实时报销。

必须是第一个领取失业救济金的人，而失业救济金意味着在你通常找到新的工作单位并需要将你的个人社会保障转移到新的工作单位之后，那么即使你的失业救济金已经24个月没有领取了，你也将在此时停止领取失业救济金。在一个工作单位正常支付你的社会保险后，失业救济金将停止支付，因为你已经实现了再就业，所以你不符合领取失业救济金的条件。

所以很明显，我们首先要得到失业救济金。只要单位单方解除劳动合同，我们就可以申请失业救济金的依据。然后，在领取失业救济金期间，我们可以慢慢找到适合自己的工作，因为失业救济金毕竟可以为我们提供一定的生活费用，并为我们找工作的时间形成一定的缓冲。因此，我们不应该担心找工作的心态，但仍然寻找一个合适的工作单位。这样，它将在我们未来的职业规划中发挥非常好的作用和帮助。

失业救济金领取完毕后，如果你将有第二次失业，那么实际上你在第二次失业后仍然可以继续享受失业救济金。但是，失业救济金的待遇应根据你所在单位第二次缴纳失业保险金的期限确定。失业保险支付的期限越长，你将获得的失业救济金的期限就越长。一个人一生领取的失业救济金不会超过三份。

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