你羡慕3000多名公务员每月的公积金吗?

近年来,公开考试的确是大势所趋。拥有稳定工作和良好福利的公务员,也被称为“铁饭碗”,总是以其独特的优势吸引着许多申请者。然而,必须提到的是,公务员的工资使许多人对公务员望而却步。

199公务员的薪酬确实不高,这是可以理解的,但除了薪酬之外,公务员的各种福利优势也是不可忽视的,其中公积金就是一个不可忽视的优势。

公务员公积金比例

虽然许多公司缴纳五险一金,但大部分都是按相对较低的比例缴纳的。一般来说,

个私营企业的公积金供款比例在5%至12%之间,但很少能达到8%

例如,你的基本工资是5000元,你的贡献率是6%,加上公司的6%,也就是12%

当年公积金缴存额为5000*6%*2,合计600元

这仍然是一家支付公积金的公司。许多其他公司只有五种保险,不支付公积金福利。

但也不能,这将增加雇佣成本,而公积金只是福利,并不强迫企业提供员工

另一方面,公务员的公积金存款比例普遍较高。公积金的月扣除率是工资的12%。根据公积金政策,国家也补贴同样的数额,也就是说,公务员的每月公积金=工资*24%,是私营企业的两倍!此外,由于不同地区的经济条件不同,一些地区的存款范围可以达到20%。不仅如此,公务员还有补充公积金。这样,公务员的福利就真的让人羡慕了。

更何况,除了公积金之外,公务员的医疗保险、养老金和其他缴费的比例远高于普通企业人员,难怪每个人都想报考公务员

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