2019年劳动法律师城市伙伴大会在天津召开

1992019年11月9日，在天津举行了劳动法律学会律师城市伙伴大会暨国家运营中心颁奖仪式。来自全国150多个企业和机构的80多名管理人员和人力资源人员参加了这次活动。

9上午，劳动法研讨会创始人王勇律师和市场执行董事朱家山在会前会上总结了劳动法研讨会的发展情况。劳动法研究所在2006年开始创建一个劳动法律师团队。十多年来，它一直关注劳动关系的法律调整，关注如何通过劳动法切入企业的综合法律服务业务。

年期间，劳动法研究所关注法律产品的研发。为解决大企业劳动法律服务不专业和中小企业预算低的问题，研发的“AAA人力资源法律风险评估系统”和“AAA人力资源法律风险合规系统”得到了客户单位的高度认可。

|劳动法研究所在1992-017年开始关注全国市场。2017年2月25日，23名地区律师报名参加了第一届律师城市伙伴会议。经过两年的发展，劳动法研究所先后在北京、青岛、东莞、济南、郑州、威海、太原、湘潭、徐州、常熟、淄博、长沙、秦皇岛、杭州等地建立了运营中心。

到目前为止，劳动法研究所的律师和城市合伙人人数已超过80人，在同行业的规模和覆盖面方面居全国第一。

2014劳动法研究所推出“AAA系统1.0版”，其中包括50个工具和企业风险评估经过五年的打磨，劳动法研究所正式推出了“美国汽车协会人力资源法律风险防范系统2.0版”

是一款专注于人力资源管理法律风险控制的产品。经过资深律师和人力资源多年的积累，总结出近30个专题模块，分别对每个专题模块进行展示和梳理，通过“法规、案例、操作指南/解决方案/术语列表、工具、视频讲解”五个维度，将分散的人力资源法律风险点和操作点整合成一个完善的整体解决方案，最终实现:风险发生前最大限度的规避；当风险出现时，尽量减少损失；风险处理后最大化制度的完善

后，王勇律师再次向在场嘉宾讲解劳动法车间的市场运作模式。

劳动法研究所将继续从品牌支持、运营支持和产品等不同层面对合作伙伴提供以下支持和服务。目的是通过品牌效应增加城市合作伙伴对企业信托的认可。通过专业的运营工具协助城市合作伙伴招揽商业客户；通过标准化产品，提高律师服务质量，降低服务成本，提高客户签约率

具体服务包括但不限于渠道开发支持、活动组织支持、销售交易指导、企业讲师培训支持、市场人员培训支持、AAA系统评估系统交付和指导、50条标准化文本交付和使用指导、10个培训系统模块搭建实践练习、企业经济裁员风险防范和操作技巧、企业经济裁员成套文件交付和使用指导、1V1法律团队全年在线指导、法律服务过程中疑难问题的专业指导等。

|从1992 02 0年到2022年，劳动法研究所将致力于团结200个城市合作伙伴，为20万家企业服务，为2000万名员工建立和谐的雇佣关系。