养老保险可以中断吗 _养老金支付中断会影响一个人的服务年限吗？

养老保险缴费中断后，间歇性的，会影响其实际服务年限吗？那么养老保险的累计缴费年限实际上就是相应的工龄。如果您中断养老保险，这意味着累计养老保险的缴费年限将会缩短。在这种情况下，肯定会影响我们自己的服务年资，即是说，我们所享有的退休金利益将来实际上会减少。

由于其自身的养老金福利计算，其主要条件是累计缴费年限，这符合多缴费、多缴费的原则。当我们的累积供款期相应缩短时，我们相应的养老金福利也会相应减少。因此，如果你有这样的间歇供款，很明显，未来的养老金必须相对较少。即使是说，如果你达到了正常的法定退休年龄，不符合15年缴款条件，你就不能直接办理退休

因此，养老金福利与我们的累计缴费年限直接相关但是，我们中断支付的年数通常是由于在工作单位变更期间没有及时找到新的工作单位造成的，所以只要我们不需要频繁地更换工作单位，我们将一直在原来的工作单位工作，这基本上不会造成我们的社会保障的中断。

或者还有另外一种方式，就是说，在离开原来的工作单位之后，我们会及时地将我们的社会保障关系从工作单位转移出去，然后这种转移将成为一种灵活的就业形式，并且我们将能够自己参加保险，因为此时即使我们没有工作单位，我们也可以正常地参加保险，并且我们可以有效地积累我们的缴费年限，因此我们可以确保我们自己的社会保障是一种连续的缴费。

然后当我们找到新的工作单位时，我们可以将这种灵活就业社会保障转移到新的工作单位并继续参加保险。这样，我们就不会造成付款期的中断。然而，参加灵活就业期的这部分费用需要由我们全额承担。让我举一个简单的例子，例如，如果你参加灵活就业社会保障一年，你将按照最低支付标准支付。大约要花10000元，比那还多一点，所以我说我首先要有这样的经济能力，为这样灵活的就业和社会保障缴款做准备。

但毕竟，我们带来的好处是有一个连续的缴款期，因为连续的缴款期是为了我们享受更高的养老金。事实上，虽然你支付了更高的费用，但最终是我们得到了回报，所以这更有利。当然，在更换工作单位的过程中，我们通常可以在及时转移个人社会保障后继续支付，这也是非常重要的