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今年的农历新年，郑耀南没有过上安稳的生活。从农历正月初二开始，郑耀南不仅是都市美女的董事长，也是都市美女抗击新型冠状病毒疫情工作组的组长。他每天24小时通过微信“值班”，以确保他能掌握每个员工的健康状况。
同一天，为了应对疫情的爆发，Eshter通知集团的每一位员工要切实保护好自己的安全，对自己、家人和社会负责。农历正月初四，密特发布《关于正月初十上班做好新型冠状病毒防控工作的通知》，推迟复工，并承诺公司也将做好防疫准备，确保办公场所、厂区等场所的环境卫生。
随着疫情的发展，越来越多的东莞企业来到了抗击疫情的第一线。他们通过各种创新和热心的方式支持“战争流行病”，承担起保护员工健康和安全的社会责任和责任。
199家以上企业成立了24小时值班的防疫控制小组随着疫情的迅速发展，贺思谋春节探亲的计划被打乱了。他决定春节期间留在东莞，为抗击疫情做准备。
2年1月23日020时，受新型冠状病毒肺炎疫情影响，武汉宣布“城市关闭”在千里之外的东莞，在疫情的阴影下，可以听到各种各样的声音。同日，为应对新型冠状病毒肺炎疫情，该省启动了重大突发公共卫生事件的一级应对措施。东莞对此反应积极并予以实施。它迅速在新型冠状病毒东莞成立了肺炎疫情防控指挥部，以支持抗击疫情的前沿
为协助东莞市委、市政府做好疫情防控工作，东莞市工商联于1月29日发出通知(以下简称通知)，要求认真做好重点疫区返乡工人的集中隔离和观察工作。通知要求镇(街道)工商联(商会)和各种组织的成员，以高度的社会责任感，宣传和积极配合成员企业有关市、镇的防疫措施，积极加强与镇防疫指挥部的沟通和联系，积极配合、支持党委和政府的防疫工作。
“疫情关系到每个人。密特将采取有效的保护措施，并对员工和社会负责。”“密特公司的创始人何西蒙说，公司已经为此成立了一个流行病预防和控制小组，该小组每天24小时值班，以确保每个员工的健康状况得到控制，无论员工是被隔离在家中还是返回工作岗位。
为了及时了解员工的健康状况，集团还创新性地设计了一套扫描二维码的问卷来调查员工的健康状况。团员小李填写了“姓名、科室、无发热、咳嗽、返回关的时间和方法”并按下了“提交”按钮企业董事长李震可以通过手机掌握员工的健康状况。
小李表示，在此期间，公司一直密切关注各类防疫信息，配合政府和社区部门的信息收集工作，通过在线填写二维码掌握员工的最新情况，并通过微信群及时进行信息沟通和防护提醒。
“大家早上好！每天在小组里汇报工作“自从城市丽人成立了一个工作组来对抗新型冠状病毒的流行，郑耀南就接受了一个额外的“工作”来每天监测员工的健康。看到员工们在企业的风险控制中心集团里回复“新年快乐”意味着“平安”，郑耀南此时有点放心了。
尽管有员工安全的消息，郑耀南还是多次提醒:“每个人出门都要戴口罩，勤洗手，安全第一。”“
延迟返回工作时间可以是
在家“云工作”根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》的要求，除特殊情况外，本行政区域内各类企业复工时间不得早于2月9日24: 00。
对于全省的要求，东莞企业积极贯彻执行1月28日，易思特发布的《关于1月10日开始工作，做好新型冠状病毒防控工作的通知》明确规定了复工时间和具体防护措施。“根据国家规定，公司在第一个月的10号正式上班为此，公司也做了充分的准备，以防止疫情，确保办公场所，工厂区和其他地方的环境卫生，并为员工创造一个健康和安全的工作环境。密宗集团的创始人何思默说
城市丽人也制定了相应的“暖心”措施来推迟返岗。“企业决定将集团总部、分部和子公司的复工推迟到农历正月初十如果疫情仍然严重，原则上公司会安排大家在家工作，暂时不回公司。对于那些因城市关闭而不能上班的人，他们可以优先享受带薪年假或被视为正常出勤。节假日期间在湖北的同事、节假日期间在湖北探亲的同事以及接触病毒感染的同事需要隔离7-14天才能正式返回工作岗位。在隔离期间，可以优先考虑带薪年假或正常出勤”郑耀南说道
为了不影响业务发展，盟大集团将组织部分员工进行网上远程“云办公”,确保平台服务有序运行。目前，公司的系统可以支持远程办公的需求。
“我认为这种‘云办公’模式非常人性化，不仅能保护员工的健康，还能确保公司的业务不受影响，并能及时为客户服务，”199联盟集团的一名员工说。“温暖之心计划保证员工收入
延迟复工、工资和收入是员工关心的问题
2年2月3日至9日不复工期间，根据《广东省工资支付有关规定》和《人力资源和社会保障部办公厅关于做好预防和控制新型冠状病毒感染肺炎期间劳动关系的通知》(人力资源和社会保障部[明电〔2020〕5号)关于停工、停工期间工资支付的规定，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
值得注意的是，符合规定且不受延期复工限制的企业，如果在此期间安排工人工作，应依法支付工人工资。其中，企业安排劳动者在休息日工作，但不能安排补休的，应当支付不低于劳动者本人日或小时工资标准200%的工资。
何思默也坦言，员工的工资是符合国家规定的。
针对员工的薪酬问题，都市丽人积极实施，并提出了一系列“硬核”措施来温暖他们的心。对于目前居住在湖北一线的都市丽人员工来说，该公司将于下周起价500元的抚慰金。此外，1月份的工资将按照正常的考核标准发放，2月份的工资将在去年同期全额发放(无论销售情况如何)，以保证员工的收入。“如果有不幸的员工被诊断患有新型冠状病毒感染，公司将提供医疗保险，同时，每位员工将获得4000元的康复补贴。””郑耀南说道
根据都市美女内部估计，此次企业员工补贴约为800万元慰问金。
这一系列热心举措受到了城市美容人员的好评。小王是都市美女的普通员工之一。“起初，我很担心回去工作的时间会推迟，这会影响我的工资。现在公司在做出这一规定后给了我一个保证。”“
郑耀南说:“虽然我们公司本身面临着很大的困难，但由于疫情的影响，所有的商店在春节期间都被迫关闭。”但是，我们主要考虑员工、特许经营者和供应商，尤其是疫情严重的湖北省的员工和特许经营者，来承担社会责任。“
郑耀南在公司内部呼吁:“请把这个消息传播给每一个员工。我们将共同抗击疫情，关爱每一个伙伴。我们将肩并肩、背靠背地站在一起，共同努力克服困难。”“
[规划]金燕明
[作者]叶永银
[作者]叶永银
[来源]南方报业传媒集团南方+客户
