工作综述工作综述_奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”——长春市狠抓复工复产工作综述

一汽奥迪生产线。复工后，工人们正在有序地生产位于九台区的

长春巨龙大厦群。恢复生产后，位于双阳区吉林锦江印刷有限公司模切车间的产能增加

。工人们正忙着工作

长春光华荣昌汽车配件厂。春天越来越强，疫情还没有结束，恢复工作和生产的呼声已经响起。

为深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府的防疫工作部署，切实落实各级精确防控的要求，长春市迅速将工作重点从防疫工作转移到防疫工作和经济社会发展的全局考虑，从实际出发，加快恢复正常生产生活秩序，实现两手抓、两手抓、两手抓

是企业和人民群众一手抓防治，一手抓生产的愿望。

随着企业的相继开办，防疫、物资保障等各种问题也随之出现。因此，长春市形成了领导、制度联动、部门协调的工作局面。各县(市)、区采取了保障、协调、引导等多种措施，加强服务支持，解决企业经营问题，帮助企业夯实复工生产基础，努力促进经济发展。

命令军事行动在工厂门口进行了严格的体温测试。机器在沉寂了许多天的生产车间里再次轰鸣。工人们戴着面具，有秩序地在手术台上工作。每一个过程都是熟练和舒适的，并有一个繁忙的场景……”直通工作”严格控制工人的“输入”

“你好，请采取的温度，36.4℃“每天早上，在长春绿园区金迈朗饮料(长春)有限公司门口，公司的员工都要一个一个地测量温度。不同于其他地方的温度测量，每个员工手里都拿着一本袖珍手册。温度测量后，员工将在进入公司前在本子上盖章。

目前，企业已恢复生产，员工纷纷重返工作岗位，加入到热门的生产工作中。防疫仍然是重中之重，无论如何不能忽视。为了编织一张抵御疫情的“防护网”，所有企业都做了周密的安排，严格控制员工返回岗位进出工厂。“

”恢复工作后，我们高度重视疫情防控工作，专门制定了“12345”防控工作办法。金迈朗公司总经理王表示，员工上岗前必须进行防疫知识测试，达到95分以上才能上岗。测温笔记本是其中的一个环节

记者走访德惠市诸城子镇复工企业时，在吉林大理食品有限公司门口经过测温、消毒、登记等步骤后，才得以进入工厂，工厂内到处可见防疫、防疫的宣传标语。防疫知识的宣传喇叭总是在工人进出车间的地方响起，并在显著位置展示“废口罩回收桶”。所有这些都提醒工作人员，流行病的预防和控制不是松懈或侥幸的。进入车间还需要温度测量、消毒和登记的步骤。公司负责人向记者介绍，公司将分批复工，实行24小时加班制，确保满足市场需求。

对于外省返乡员工，蒸汽开发区组织企业及时填写外省返乡员工等大量工作，调查核实返乡信息，并及时传递到区防控中心，为准确调查提供第一手资料。九台区、双阳区等地的企业都提前做好了规划。在恢复工作之前，已经对诸如度假旅行状态、身体状况、住宅区负责人的联系信息等信息进行了详细的统计工作。复工后，实行了不同高峰的打卡和断食制度，实现了疫情工作和企业生产“两手都要抓，两手都要硬”长春亚诺电气有限公司位于绿园区，实行分类隔离管理和控制，对生产车间实行封闭管理和定期消毒，禁止人员自由出入，实行分餐、移峰填谷、分餐制度。公司规定，在正式开始工作之前，所有工作场所必须组织对潜在安全危害的调查，包括通风、有毒有害气体的检测以及机械和设备的良好状况。

”在防疫物资储备、人员分散管理、改变就餐方式等方面进行了精心的安排和部署。华润置地长春公司总经理冯伟表示，他们已经在南关区华润紫云大厦项目中建立了防控应急体系。他们有责任、责任、实施和计划确保在其管辖的项目区域内安全恢复工作。

据了解，在县(市)、区防疫工作中，复工复产企业始终严格执行“源头阻断”的防疫理念，保持生产高效运行。政策“组合拳”促进企业复工复产

在全省复工复产期间，长春按下了“重启键”，加强对企业的政策支持服务，确保对接的准确高效实施，采取有效措施满足企业的迫切需求，使企业在复工复产的步伐中逐步恢复活力，从而使企业获得“定心丸”

”为防疫物资生产企业，因防控疫情需要，在疫情期间新建生产线或购置设备提高生产能力的，按照事后奖励补偿的办法，在此期间新购置设备投资的20%给予补贴，最高不超过300万元“对于落户新区的科技孵化载体和双创载体的中小微型企业，如果符合评估条件，将给予3个月租金的全额补贴，每户最高10万元。"...在疫情期间，为了增强企业复工、恢复生产和项目投资的信心，长春新区率先在省、市、国家新区推出了《长春新区企业应对疫情十五条指导意见》及其实施细则。它从五个方面帮助企业共同克服困难，包括协助企业生产、减轻企业负担、加强金融和金融支持、支持科技创新和优化升级服务。它帮助企业解决紧急问题，并尽量减少流行病对经济工作的影响。同时，它也让辖区内的企业感受到了温暖的“春意”对于有意向复工且符合条件的

镜月高新区出台了《镜月高新区防疫稳定经济十项措施》，并从支持企业稳定运行、有效减轻企业负担、加大财政金融支持力度、优化完善服务等四个方面提出了10项服务措施，帮助企业共渡难关。该区的建设和发展局专门编制了《净月区建设项目防疫和复工指南》。该指南涵盖了10项具体的复工要求和措施，包括复工基本要求、复工备案程序、建立防控体系、现场管理方法、人员保护措施、环境卫生控制、健康筛查点、应急提示、宣传教育原则和建立日常监管。该指南简明扼要，图文并茂，具有很强的指导性和实用性。

类似于规划的制定，也有二道区确保安全复工。该计划规定了工业部门和属地街道和城镇保障保险的责任，简化了申报程序，并将国家、省和市关于恢复工作和生产的相关政策首先传达给企业。为缓解辖区内企业资金紧张状况，二道区实施了扶持政策，加大了财政支持力度，对宏达海绵等25家小型巨型企业和吉星印刷等32家高科技企业给予了445万元的补贴。对川化、中拓模塑等重点企业给予670万元政策支持。积极帮助龙腾李湘项目和25家企业与金融机构对接，有效缓解企业复工资金需求。

朝阳区街道、镇、开发区充分发挥属地作用，坚持全员参与、全程控制、全程服务，帮助企业解决问题、恢复生产。永春镇成立了“帮助企业恢复生产小组”，深入企业，担任政策宣传员、防疫指导员和恢复生产服务员。同样的道理也适用于为企业恢复生产聚集“红色力量”的生产线。九台区企业恢复生产和工作的“六要素”原则农安县在所有检疫站和检查站都开通了绿色通道，确保运输各类应急、防疫、生产生物和企业生产产品的车辆“三不同优先”，即不停车、不检查、不收费、优先通行，确保物资和车辆顺利通行。

快速、准确、准确地实施了一系列暖心措施，是企业的当务之急。企业恢复了重返工作和生产的信心，员工士气有所提高。做好“指导员”党员干部下沉企业监督员

记者在采访中了解到，为回答建设良好经营环境的考题，长春市各部门干部深入一线服务企业生产恢复生产截至3月10日，二道区已有229户恢复了服务、工业和食品批发企业228户的工作和生产，回报率为99.5%。开放区管理的服务企业的回报率为77%。长春新区工业企业复工率甚至达到100%……

采用“专班抓项目，人帮万企业”的工作机制。二道区主要领导牵头，逐一走访重点项目和企业，“一个企业、一项政策”、“一个项目、一个专题班”，解决实际问题，下发《二道区企业复工复产通知》。行业主管部门和当地乡镇积极沉企业，帮助完善疫情防控工作计划和应急预案，指导企业落实人员调查、消毒防护、分散就餐、隔离等措施，促进企业复工复产。2月7日，第二热电厂指出，运输有限，煤炭供应不足，影响了全市的供电和供热。为简化流程，第二区工商局立即发布了《第二热电厂应急物资及人员调配信息表》。为减轻企业负担，截至3月4日，长春市共运输煤炭12390吨，供热3849万平方米。

帮助企业复工复产，再次发挥了广大党员干部的先锋模范作用。乍一看，心靠行动，使命靠肩膀。双阳区广大党员及时深入一线，充分了解企业复工情况，示范带动广大职工做好防疫工作，主动提供先进服务，采取“上门”方式深入企业，收集申诉，办理代理事宜，开展联络服务，有效地做到少办少办。米沙镇对本地区的企业实施了电网管理，副职领导担任电网领导，党员干部担任电网成员。他们得到了单独的保证，并建立了一个党员先锋队。党员和干部已经投身于企业。所辖企业副总经理李说:“领导干部一个接一个到我们企业来，帮助解决交通问题，指导各项工作的秩序和秩序。政府已经站出来，我们对此充满信心。”“

”不开会批准为项目复工铺平道路

为确保疫情防控和经济发展，绿园区在工作开始前的准备工作中灵活采用电话、微信群、视频等多种方式，切实做好疫情防控期间的项目建设工作，依托吉林省投资项目在线审批监管平台，全面开展在线“无会议”审批开展微信工作组日程安排，整合投资计划

长春市市场监管局在设立分支机构后，开辟了审批“绿色通道”，启动疫情期间应急机制，为防疫物资企业提供点对点服务，促进企业在保证质量的前提下加快生产。特殊事件和特殊处室，灵活的办公工作，审批时限也从以前的1个工作日审核缩短为即时审核，为项目的快速启动提供了有力支持，协助企业顺利生产在

疫情下，“云招聘”在企业和求职者之间架起了一座无需见面就能沟通的桥梁，成为疫情下最流行的招聘方式。面对企业用工荒，绿园区推出了“全程在线管理”、“在线招聘”、“预约服务”、“精准对接”等信息服务手段。推出网上就业服务和行政审批服务，不断提高企业帮扶服务质量。在招商引资方面，搭建远程沟通桥梁，通过“云运营”有序推进招商引资，不“中断”，尝试总结“云沟通”、“云谈判”等新方法，化解不利因素，确保招商引资力度不被削弱。在原有网络平台的基础上，绿园招商微信公众号正在创建，无论是“面对面”还是“屏幕对屏幕”，都在寻找新的契机，帮助绿园区开展招商对接。

"将所有招聘活动从离线转移到在线，实现就业服务不关闭，在线招聘不停止宽城区人民社会保障局在17条便民措施中提出了这一口号，为更多的企业提供招聘和就业服务。二道区通过“吉林智能人代会在线服务大厅”和“二道招聘会”微信公众号，举办网上招聘会，缓解企业就业问题。为了解决从业人员的上岗问题，在满足防疫要求的前提下，当地街道和乡镇为从业人员发放了3万多份出入境证件。

在农安县被高度评价为“网上购物、送货上门”的新形式。在镜月区成立的微信群已经成为企业共享资源的平台。九台、双阳、莲花山度假村充分发挥广播电视、金融媒体等平台优势，加强宣传引导，营造全民抗“疫”的浓厚氛围

网上招聘为当前的“稳定就业”开辟了新的思路，让企业和求职者从“面对面”转变为“在云端相见”。人们通过互联网和微信传播文化和权力。

从“面对面”改为“线对线”和“屏幕对屏幕”，从“不见面，云投资推广”改为视频连接“云签约”。长春新区在疫情面前毫不退缩，毫不犹豫，不断努力。日前，长春新区以“云签约”的形式签署了7个项目的135亿元投资，涉及先进制造业、生物医药、总部经济、环境保护、科技园区和现代服务业。按键开始新的一年的高品质发展。

一汽傅生李尔汽车电器有限公司整体完成全年计划；金源北方科技有限公司即将改变生产。长光卫星认真规划国家发射计划...在恢复工作和生产期间，越来越多的企业将尽一切可能恢复生产，适当调整生产经营策略，在安全可控的基础上保证员工的待遇和健康。他们应该恢复工作，尽一切努力以足够的精力迎接“春天”的到来。我相信，在上下的共同努力下，在全体员工的共同努力下，在团结一致的目标下，在疫情过后，企业的生产一定会迎来新的复苏和爆发。资料来源:吉林日报