Qilu.com。闪电新闻3月13日-3月13日,山东省人力资源和社会保障部召开全省人力资源和社会保障工作电视会议。闪电新闻记者从会议上了解到,2020年山东省人力资源和社会保障部将在社会保障、人力资源、劳动关系、扶贫和“一次性”改革等方面取得扎实进展。推进改革、惠民生、防风险、保稳定,围绕稳定就业、保底线、强支撑、稳效益、长效益、提质增效六大重点。
社会保障是民生安全网,是社会稳定器。着眼于底线,要求在完善社会保障体系方面有所突破,旨在完善覆盖全民的社会保障体系,深化体制改革,防范资金风险,提高保障能力。
一是抓防疫保证我们将进一步简化程序,缩短时限。我们将把最新版“新皇冠肺炎诊疗计划”涵盖的所有药品和医疗服务暂时纳入工伤保险基金的支出范围,为医务人员和相关防疫人员提供“保护伞”。
二是抓改革落地实施企业养老基金省级统一筹集和支持制度,严格执行基金缺口政府责任分担机制,确保资金及时筹集和分配,确保养老金按时足额发放。深化政府机关事业单位养老保险制度改革,实现中央驻鲁单位和省外驻鲁单位全覆盖。完善省级工伤保险统筹规划,推进工伤保险项目覆盖和工伤预防。做好基本养老保险基金和职业年金的投资运营
3是抓“扩产”和“中标”大力实施国家保险计划,努力实现全覆盖根据国家部署,适时增加退休人员养老金提高居民基本养老保险最低标准的研究继续提高工伤保险待遇水平失业保险标准提高到当地最低工资标准的90%。
4是把握基金安全积极应对社会保险费减免政策对基金收支的影响,多渠道筹集资金开展社会保险基金管理内部控制专项检查完善政策、经办、信息、监管四位一体的风险防控体系,严格控制资金管理风险。
5是专注于服务优化全面实施综合业务受理和网上经办,完善全省统筹基金管理信息平台,推进社保基金电子账单,探索实现离退休职工档案电子审计,推进经办服务数字化转型
闪电记者刘少军报道