滨州市地方财政监督局副局长张谦在年初“光明目标”政务公开活动上讲话
2020市地方财政监督局承诺做好以下七项重点工作:
1、继续加大信贷支持
目标:年内实现新增贷款100亿元
措施:一是准确对接服务银行和企业,重点抓好新老动力重大项目、“5+5”十大产业、“政府信用增级”企业、“白名单”企业和重点工业企业,鼓励金融机构加大金融支持力度,3月份召开金融服务企业优质发展对接会,下半年召开第七次资本对接会二是实施各项信贷支持政策,全年实现170亿元非债务偿还、30亿元“银税互动”、20亿元再融资和再贴现、13亿元关税保证保险。三是积极配合市人民银行和市中国银行保险监管局开展“第一次贷款培育”和“百万企业上路”活动,为中小微企业提供准确的金融服务。
2。深化3511工程
目标:坚决推进“政府信用增级”企业帮扶,确保信贷稳定,新增贷款10%以上;全面建设工业金融综合服务中心,充分发挥“网上”和“线下”支持功能,实现综合便捷服务。
措施:一是帮助企业“政府信用增级”,优先支持政府信用增级,如紧急过桥再融资、政府融资担保公司信用增级、非债务偿还等,增强银企互信,确保企业资金链稳定二是充分发挥工业金融综合服务平台的功能。优化“网上”平台的“软信息”载体功能,全力推进企业网上注册,全年达到3000家企业,满足50亿元融资需求。三是加快将于5月投入运营的“线下”平台建设,全力打造中小微型企业融资服务新模式,解决融资难、融资贵的问题。
3。突出现代金融业“双招双吸”
目标:率先完成现代金融专业类吸引5亿元投资任务,积极引进各类金融人才。
措施:一是全力落实已签署的金融战略合作协议、各类新老动能转换基金和正在讨论的项目,确保光大银行滨州分行和威海商业银行滨州分行的开业和运营同时,将在北京、上海、深圳等金融中心核心区开展良好的路演和推广活动。二是抓住资本市场活跃期,为华斌股份、鲁北化工、渤海汽车等上市公司的再融资提供服务。三是组织金融智库专家“进滨州”和金融机构“进大学”等活动,做好省市人才的推荐和选拔工作,增强金融活力
4。坚决打赢金融风险防范战
目标:实现全市不良贷款余额和不良率“双降”
措施:一是制定并颁布滨州市防范和化解重大金融风险实施方案,明确存量不良贷款清单,研究逐户不良贷款处置方案,依法通过重组、转移、核销、催收、打击等方式加强处置。二是开展“全市农资企业化解金融风险年”活动,积极落实市政府与省农村信用社签署的“全面战略合作框架协议”,通过深化改革、资产置换、股权转让、不良活动和政策支持等措施,促进全市农资企业健康发展。三是在2019年有效稳定风险管控和化解的基础上,落实团队成员担保重点县市和重点企业责任制,加快省级风险企业降级和销售,实现金融风险化解战的圆满结束。
5。积极扩大直接融资规模
目标:推进上市企业“种子计划”,新增上市企业10家以上,完成直接融资100多亿元
措施:一是完善企业上市制度,制定“支持企业上市的若干政策措施”,组织重点企业“进入上海证券交易所”,提高企业资本市场运行水平二是完善50家上市企业的“种子计划”储备银行,重点跟踪和协助5家“种子企业”,促进企业做大做强。三是积极引进和设立股权投资基金,引导服务企业利用股权和公司债券、公司债券、中期票据和短期融资券等直接融资工具,优化融资结构,降低融资成本
6。努力推进供应链金融拓展业务
目标:完成供应链金融120亿元
措施:一是会同相关部门研究支持供应链金融发展的政策,鼓励金融机构依托核心供应链企业开发个性化、特色化的供应链金融产品二是重点支持铝行业供应链融资,通过搭建平台、推荐融资、共享交易信息、协助库存实现和加强供应链财务管理,充分发挥核心企业在供应链中的关键支撑作用。三是依托商业银行主导的供应链金融和中国人民银行开展的应收账款融资服务平台业务,探索畜牧业、板材等行业的供应链融资,努力解决关联企业的融资需求,营造良好的金融发展生态环境。
7。全面加强财务干部队伍建设
目标:建设一支政治强、业务精、工作勤奋的财务队伍措施
:开展为期三个月的效能、作风、纪律三个大局“三个提升”活动,进一步激发勇于承担责任、克服困难的大局干部职工的积极性和激情。一是加强干部队伍的“三专”建设,加强系统内的业务培训。二是做好企业财务顾问工作,从银行机构中选拔不少于180人组成60多个财务顾问团队,为我市1200多家中小企业提供准确对接服务。三是创建“党建+金融”工作模式,坚持党的建设领导,团结市人民银行和市银监局,引导金融机构统一思想,集中力量为“繁荣滨州”建设贡献“金融力量”。