疫情医务人员工作多久_甘肃省人社厅要求对一线医务人员临时性工作补助随到随审即时办理

问:如何落实防疫人员临时工作补贴？

A:在防疫期间，防疫人员的临时工作补贴将严格按照国家和省的有关政策执行，甘肃省临时工作补贴的相应标准将增加一倍，以帮助湖北省医疗队成员。各级人力资源和社会保障部将根据需要向本级卫生部门上报的用于防疫和控制的一线医务人员和防疫人员提供临时工作补贴。卫生部门将逐级上报省卫生委员会汇总实施。

问:如何实施卫生防疫津贴？答:今年2月底，人力资源和社会保障部、财政部下发了《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》，将于2020年1月起进行调整。一是部分调整卫生防疫津贴的发放范围；二是卫生防疫津贴标准调整为每人每月560元、450元、350元和260元，每个工作日分别为9元、7元、5元和3元。省人力资源和社会保障部已与省财政厅沟通，并计划转发人力资源和社会保障部发布的《[2020年第13号文件》。同时，结合新皇冠疫情的实际情况，将它直接送到各县市，并尽快实施，让基层一线卫生防疫工作者第一次感受到党和国家的关心和爱护。

问:如何提高医疗卫生机构的一次性绩效工资？

A:在疫情防控期间，全省各级人力资源和社会保障部门将根据承担新皇冠肺炎疫情防控工作的情况，因地制宜，对防控任务重、风险高的医疗卫生机构，会同卫生部门增加一次性绩效工资总额。省级医疗卫生机构由省卫生委员会根据实际情况，重点防控任务重、风险高的医疗卫生机构，在系统内统一平衡所属医疗卫生机构绩效工资，提出绩效工资调整方案，报省人力资源和社会保障厅审核市州医疗卫生机构一次性绩效工资总额增加的具体审核办法由市州根据各地实际情况自行制定同时，甘肃省援鄂医疗队成员的工资水平将提高2倍。要及时引导医疗卫生机构在内部分配中，对敢于承担、勇于承担重担、加班加点参与疫情防控的一线工作人员，特别是在倾斜方面做出突出成绩的人员

问:如何增加对人才项目的支持？

a:在“百万人才”工程国家级候选人的选拔和推荐中，享受政府特殊补贴的专家、甘肃省优秀专家和其他国家级、省级人才工程候选人、具有优秀专业能力、突出专业贡献和突出业绩的防疫科研人员和医疗卫生专业人员将得到优先支持。在甘肃省领导人才任用期考核中，对抗击新皇冠肺炎疫情做出突出贡献并获得省级以上表彰的省级领导人才，可不计入各领域控制指标，直接推荐为优秀等次考核候选人。

问:一线专业技术人员参加职称评审有哪些优惠措施？

答:首先，做出重大贡献的人会被破例提升为专业职称二是向有突出贡献的人倾斜三是向县以下基层倾斜四是进一步向一线医务人员倾斜五是优先向贡献者推广专业技术职称。第六，各级表彰要以专业技术成果为依据。

记者赵万山