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齐鲁网雷电新闻2月22日-2月17日，国务院联防联控机构发表意见，指出各地要制定有区别的县级防控和恢复经济社会秩序的措施其中，低风险地区应实施“防止外来进口”战略，全面恢复正常生产生活秩序。
从最新数据来看，疫情正在不断积极变化，复工和复工逐渐成为热门话题。
31省市复工率公布:根据国家直通车编制的数据，山东位居第
位。截至2月21日，山东省以79.4%的比例位居全国31个已公布劳动报酬率的省市之首(以当地规模以上工业企业的劳动报酬率为基础，下同)
山东省9个城市规模以上工业企业开工率超过92.56+
截至2月21日，山东省已启动规模以上工业企业24411家，占规模以上工业企业总数的86%，同比增长1.9个百分点。重返工作岗位的人数为351.7万，占员工总数的59.2%，比前一天增加了1.1个百分点。全国共有9个规模以上工业企业的城市实现了90%以上的复工率，其中聊城市的复工率达到了100%，成为全省第一个工业企业全部开工的城市。青岛、淄博、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安和滨州超过90%；济南、威海、日照和德州超过80%
，这可能与山东省的一系列政策措施分不开几天来，山东省在严格抓好疫情防控的同时，也出台了一些政策意见。在逐步恢复群众生活和生产的同时，各种“硬核”措施帮助恢复了工作。
真金白银！为促进恢复工作和劳动力，山东省将给予最高一次性就业补贴50万元
2年2月18日，山东省委新皇冠肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)发布了《关于加快全省企业和项目恢复工作和劳动力的若干措施》《办法》建议支持春节期间恢复生产和开始生产的企业，每人每天给予200元一次性就业补贴。如果一名工人在2020年2月10日起的一个月内重返工作岗位，签订一年以上的劳动合同并缴纳社会保险，每名新工人将按每名工人1000元的标准获得一次性就业补贴。
2年19日，山东省政府发布了《关于积极应对新皇冠肺炎疫情稳定就业的若干措施》。《若干办法》提出设立就业补贴，如果防疫重点物资生产企业在春节期间复工，每家企业可一次性获得不超过50万元的就业补贴。
此外,《若干办法》明确规定，对离校后两年内到小微企业就业或灵活就业的失业大学生给予社会保险补贴。将岗位津贴标准提高到当地最低工资标准的60%大学毕业生参加工作实习3个月后，用人单位可以为其缴纳社会保险，并继续享受工作实习补贴。经过三个月的试用期，他们还可以在缴纳社会保险的同时享受就业试用期补贴。大学毕业生参加工作实习3个月后，用人单位可以为其缴纳社会保险，并继续享受工作实习补贴。
一站式服务！从厂门口到厂门口，山东将尽快派
名工人回去工作。在这种流行病的情况下，这是已经恢复工作并准备恢复生产的企业最迫切的需要之一。2月18日，山东省出台了《关于加快省内企业和项目复工生产的若干办法》，提出了“点对点”和“家到厂”服务。对于在本省定制交通工具的人员，在上车前必须持有健康通行证，并在通过温度测量后上车。省外人员必须填写健康卡，并由当地社区(村)盖章证明。通过温度测量后，不需要对它们进行隔离。
中国建筑第八局第二公司计划派出38辆专车接全国各地的工人回去工作。
济南平阴县启动了“硬核”行动。它率先开通了一条企业返岗的“直通车”。它实施了“一站式”和“送货上门”服务，接送从企业返回的工人。县政府将为返乡工人支付直通车的全部费用。德州市宁津县
全额补贴2月22日前乘火车和客车来南京的员工的机票费用。对于2月22日前自驾车返回南京的员工，按照在同一地区乘坐火车的标准给予补贴。如果没有铁路列车，应参考客车标准。
2年19日，烟台为济宁专线开通了“返岗直通车”，44名返岗员工返回烟台
2年9月9日，焦云集团(青岛)向济南、聊城、淄博等地派出60多辆“直通车”，带回海信集团2000多名员工
精准防控！区分区域和分级，山东完善了企业和项目恢复工作的防疫和控制系统。
对酒精、口罩、手套、体温计等防控用品，企业和项目建设单位应拓宽采购渠道，努力满足自身防控需求。企业自身编制有困难的，企业所在地的市、县(市、区)领导小组(指挥部)应当按照限额原则，加大统筹力度，帮助企业解决困难。
2年1月18日晚，山东省发布了《关于进一步加强防疫工作的若干办法》，首次提出实行分区分级精确防控
根据以上文件，不同的风险等级对应不同的防控措施。在低风险地区，将实施“国外防控”战略，实施常规防控措施，加强健康监测和服务，改善个人防护和环境卫生，提高监测和预警能力。在中等风险地区，实施“外防内防”战略，实施重点控制措施，加强传染源管理，减少人员聚集，坚决切断病例和密切接触者的进出口。在高风险地区，实施“内部防扩散、外部防出口、严格控制”战略，强化控制措施。发生社区传播或聚集性流行病的社区(村庄)将以封闭方式进行管理，以限制人员聚集，并防止流行病传播到其他地区。
封闭式管理！企业建立了返乡员工“花名册”，健康状况“一人一档”
家企业建立了返乡员工“花名册”。对健康状况实行“一人一档”管理，对每个员工和家庭成员的健康状况以及春节期间的出行情况进行了详细的了解，并对是否联系过外省和山东省重点疫区等进行了深入调查。凡返回本省工作的职工，必须按规定申领《山东省返乡职工健康卡》。对于不符合办理“健康卡”要求的员工，以及未采用“点对点”定制运输方式、未填写“健康卡”证明的外省返岗员工，在返岗前应实施严格的隔离观察措施，直至其健康得到确认。
青岛即墨区把企业作为防疫工作的第一线，建立了政企联系制度，全面摸清了企业复工的时间和计划，建立了档案，确保“一个企业，一个档案”，充分保证了工作的顺利恢复和企业的健康发展。同时，对企业复工的工人要逐一进行触摸和整理，并指示企业为员工建立每日健康台账，“一人一档”
同时，山东全面实行厂区封闭管理，实行24小时值班，严格检查和测试进出人员和车辆，并做好信息登记厂区内的所有生产、生活和办公区域应进行环境卫生清理。特别是，应彻底消除人口密集的场所、关键设施和设备，以加强公共区域的通风并保持空气流通。
闪电记者梁金凤报道
