3月份不开学省份_因疫情迟迟不能开学，老师的2、3月份的工资怎么发？

公立学校教师，在疫情期间，他们中的大多数都在网上上课。一些教师被转移到社区参与流行病的预防和控制。也就是说，并不是每个人想象的那样，当学校延期时，老师们享受了一个特别长的假期。当然，不管老师们在疫情期间是否加班，工资还是有支付的。

我知道会有人对此不满意——他们已经有三个月的带薪假期了，但是现在他们已经很长时间没有上课了。为什么他们应该得到报酬？

据估计，有些人认为教师上班时有学费、加班费、奖金等，但长假时没有。说实话，2014年以前，义务教育学校教师收入是由财政统一分配和学校自筹组成的。也有一些财务状况较好的学校比那些统一财务分配的学校有更多的自筹资金。

，但八条规定出台后，所有的“后门”都被堵死了。据说它打开了“大门”，但受当地财力的限制，它根本打不开。因此，现在教师一年有12个月的时间，假期和工作的收入差别不大。我已经工作了25年，月薪约为3800元，加上30%的业绩，所以我的综合月收入不超过4500元。

陶是，十年磨一剑从事一个行业25年了，职业能力应该完善吗？事实上，事实并非如此。大多数教师在专业能力方面没有取得多大进步。重要的原因是，没有一种机制能够让收入同步增长。如果你教得好或不好，都是一点钱，混在一起。混着混着，老了

有些人提到私立学校和培训机构的老师，顺便说几句。

我的一个亲戚的孩子在武汉的一个培训机构工作，几年前他们还没回到家乡就被困在租来的房子里。本来，她打算今年辞职，但这种情况下，担心她找不到工作，没有辞职。老板答应明年留下她，但是流行病期间的工资根本没有提到，她也不容易开口。

对于培训机构来说，寒假是最忙的时候，教师的收入最高。现在的情况很特殊，只能说是一起度过了难关能给老师基本工资的老板非常和蔼。至于私立学校的教师，他们现在也在组织在线课程。在正常情况下，假期也是有报酬的。然而，与通常的班级相比，由于缺乏上课的时间和金钱等原因，收入明显下降。当然，不同地区和不同学校的情况不同。很难用一句话来概括。