支持湖北医疗队医务人员郑宝全媒体记者马健图
(郑宝全媒体记者李娜)“非典”战争期间,一线医务人员的临时工作津贴是多少?如何计算援助湖北医疗队一线医务人员的工资和待遇?在隔离期间,工资如何支付?3月10日,记者从省人民社会福利厅了解到,省人民社会福利厅和财政厅联合下发了《关于在防控新皇冠肺炎疫情期间及时兑现一线医务人员待遇的通知》,对这些问题逐一进行了解答。
200或300
按规定,对直接接触待调查或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等相关人员,按每人每天300元给予补贴。对参与疫情防控的其他医务人员和防疫人员,每人每天补助200元。
由同级卫生行政部门会同人力资源、社会保障和财政部门按月审核。省级卫生行政部门统计汇总后,每月10日前将人员数量、工作日和补贴金额上报国家卫生委员会。
10%
各级人力资源和社会保障、财政部门要在当地党委和政府的领导下,根据承担新型冠状病毒疫情防控任务的情况,因地制宜,对防控任务重、风险高的医疗卫生机构增加一次性绩效工资总额。绩效工资总额不得作为绩效工资总额的基数,所需资金应通过现有渠道安排
省级医疗卫生机构承担防疫任务时,核增不计入一次性绩效工资总额的基数,核增数额结合实际工作量,原则上不低于上年同期绩效工资总额的10%具体限额由各医疗卫生机构根据自身实际研究提出,经主管部门审核汇总后报人力资源、社会保障、财政部门,疫情结束后不再执行。一次性绩效工资总额增加
,由医疗卫生机构独立发放,重点放在敢于承担责任、肩负重任、加班加点参与防疫工作的一线医务人员。
2乘以
我省应进一步提高参与湖北省防疫工作的一线医务人员的工资和待遇
将湖北省医疗救护队一线医务人员临时工作补贴相应标准提高一倍,并确保支付到位。所需资金将由中央政府全额补贴。
将及时提高医疗卫生机构一次性绩效工资总额,将湖北医疗救护队一线医务人员的工资水平提高一倍,并据实提高一次性绩效工资总额。
按照国家部署抓紧落实卫生防疫补贴,确保覆盖所有一线医务人员,所需经费通过现有渠道解决
根据有关规定,新型冠状病毒患者、疑似患者和密切接触者在隔离治疗或医学观察期间的工资和福利待遇,以及因政府隔离措施或其他紧急措施而不能提供正常劳动的公共机构工作人员,在此期间应视为其所属单位的出勤。