疫情防控现场处置方案_山东能源淄矿集团：做实“淄矿方案”坚决打赢“三大战役”

原题:山东能源淄矿集团:实施“淄矿计划”，稳赢“三大战役”

各单位要继续加强对门禁、哨点等关键岗位的控制。只要上级不宣布解除疫情，我们就不能松懈，继续抓紧疫情防控工作。

3年3月3日，山东能源子矿业集团党委书记、董事长朱立新在学习电视会议精神《关于省级企业防疫和改革发展工作的部署》时，再次强调要遏制防疫，坚决打赢防疫战争。自

疫情爆发以来，子矿业集团始终坚持生命重于泰山、疫情是秩序、防控是责任的原则。快速严格防控疫情，取得了良好的防控效果。到目前为止，子煤矿还没有确诊病例或疑似病例。特别是2月份，疫情防控进入了最活跃、最关键的阶段。淄矿集团按照山东能源集团的一系列部署要求，牢固树立安全发展理念，坚持严格安全、坚定安全，一手抓疫情防控，一手抓恢复生产和保险，全面打安全生产之战、疫情防控之战、恢复生产和保险之战。

上升和下降，上升和下降在关键时刻，“关键的少数”将起带头作用，这是最强有力的激励和执行。

要抓住“关键少数”的作用，要重点建立和落实各级、各岗位的履职清单，确保安全履职、落实到位、监督准确。从企业层面来看，要注重矿长、秘书、总经理等主要领导的作用，通过实际考核，使履行职责的人“受益”，使不履行职责的人“受影响”。

在2月19日山东能源集团视频会议学习贯彻结束时，朱立新用“十二个关键词”安排部署了安全生产工作

还将各级岗位履职表的建立和实施纳入“1+N”考核体系，并将于一季度末成立联合监督小组，对各级管理人员进行考核。与此同时，他们还采取了“四通、现场监管”的办法，由8个监管小组组成的小组成员和生产部门的工作人员，以监督省外和吉北矿区的矿山工作，以指导和帮助各单位充分落实各项预防和控制措施，促进有效、有序和有效地实施防疫和恢复工作和生产。

无轨胶轮车的状况应逐一检查，严禁带病作业。这也应该包括在风险控制列表中...

3年3月3日，在巴彦淖尔煤矿，子矿业集团设备环保部的廖玉波等三人完成了对该矿所有生产系统的全覆盖天罗地网检查，这是他们对该矿进行监督的第13天。他们在矿山逗留期间，带领矿山安全监管部门和各专业部门对所有采掘工作面和生产系统进行全面的安全评估和诊断，帮助矿山形成安全体检报告和安全体检两个检查表，全面掌握矿山的安全状况。

不放松对安全和防疫的控制。在疫情防控的关键时期，紫矿业集团打出了“严控矿、严管”的旗帜，在抗击“疫情”的战斗中发出了最强的声音面对不断变化的疫情防控形势，他们提出了更实际、更严格、更精细、更准确的方法，紧密编织疫情防控网络，将所有防控措施覆盖到厂区和矿区的每一个角落，把责任落实到每一个岗位、每一个环节，严格把关，严格把关。

在亭南煤业公司，他们在实际防疫和控制常规防护措施的基础上实施了网格化管理。整个矿井划分为网格和小单元，建立了“四包”机制，包括团队包、专业包、支部包和党员包充分发挥党支部的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在第一线，带领全体职工团结一致抗击疫情，确保安全生产。

“在疫情防控最活跃的阶段，本级组织的战斗力必须经受住考验。”汀南煤业党委书记兼执行董事张泉说自

作为子矿业集团的主矿井，唐口煤业公司于1月30日开始检修生产，并首先向全国各地的火力发电厂送煤，确保电煤供应。截至目前，集团八对矿井机组已进入满负荷生产阶段，2月份共安全生产商品煤129.7万吨。

赢得“三大战役”，准备“行军粮”来鼓舞士气是关键。淄博矿业集团做出了科学的总体规划和内外协调。在丰富防疫、生产、生活资料的基础上，不断满足员工的合理需求，解答疫情检查的“民生问题”。

为了解决“重中之重”员工对理发困难的担忧，代庄煤矿、许昌煤矿公司、唐口煤矿公司等煤矿单位购买了理发用具，并聘请有理发经验的员工为员工做志愿理发。同时，他们还指派专门人员深入调查员工的合理需求，从衣、食、住、行等方面努力充实员工的“米袋”和“食品篮”，让员工生活、饮食、工作更加舒适。

此外，他们还针对影响“三大战役”士气的心理问题，充分发挥精神卫生专业队伍和网络平台的优势，提高士气。针对疫情对员工造成的焦虑和焦虑，唐口煤业公司充分发挥37名心理健康专业人员的优势，成立了心理援助服务小组和5个工作组，并设立了24小时心理援助热线，为大部分疫情防控员工提供心理干预和咨询。

资矿大学(党校)通过在线直播“腾讯课堂”开设了一系列“疫情心理防控”心理咨询公开课。它为所有员工提供心理咨询培训，帮助干部和员工增强抗击“流行病”的信心，提高工作士气。目前，他们已经建立了两个现场在线会议，6231名干部和员工参加了在线讲座。

"疫情目前，我们不仅要像以前一样做好各项防疫措施的落实工作，还要防范紧前松后的问题，避免体力衰竭、精力疏忽、漏洞等问题，精心编织疫情防控网络。也要突出问题导向，发扬斗争精神，找准防疫与发展任务的结合点，切实摆脱“依靠他人”的依赖思想，以勇于承担责任、求新求变的精神，帮助企业战胜困难，推进和打赢“三大战役”。”朱立新说道