3年8月8日,衢州市医疗卫生单位公开招聘医务人员进行面试,其中采取了一种特殊的形式——通过“钉子”视频电话联系考官在视频的一端提问,考生在视频的另一端回答。考官根据考生的答案对问题进行评分和评估。
鉴于当前防控新发肺炎疫情的需要,市级卫生单位急需补充一线医务人员根据国家和省有关公共机构在疫情期间的人事管理政策,市人力资源和社会保障局和市卫生委员会决定通过网络视频组织面试,以避免在组织招聘医务人员时出现人员聚集的情况。共有187人申请了89个职位并通过了资格考试,其中一半人拥有硕士以上学位。
据报道,为了更好地满足卫生防疫单位用人单位的需求,简化了招聘程序,建立了绿色招聘渠道。人员入场后,将根据用人单位的要求立即开始防疫和控制。