中新生态城复工情况_中新天津生态城：这里的人才储备“不掉线”

15种中高端工作，19天内收到7000多份简历，求职者覆盖北京、天津、河北...这是近日中新天津生态城水网招聘和“云”人才会议的结果

"天津滨海新区具有良好的区位优势、产业凝聚力和辐射能力，并具有吸引人才特别是中高端人才的磁场。因此，我们的在线招聘平台在推出不到一个月的时间里就成功地汇集了来自北京、天津和河北的人才。这也为参与招聘的企业建立了信心和强大的人才储备！”生态城人力资源和社会保障局局长孙悦在接受记者采访时表示，人才是一个城市发展的重要资源。每年的3月和4月是人才招聘的高峰期。但是，在这个防疫控制的关键阶段，我们如何才能继续满足企业对人才的需求，保持人才储备和人力资本积累“上线”？作为回应，生态城和智联招聘联合建立了一个“人才引进网络招聘平台”，将招聘从线下转移到网上，并免费向该地区的企业开放。

数字显示，自2月17日平台上线以来，清华大学天津电子信息研究所、达纳生物等32家区域性企业和科研机构发布了招聘信息，涵盖电子信息、生物医药、人工智能等15类高科技产业，提供了194个岗位。参与招聘的华辉新科技集团芯片技术部主任

被白国仁深深打动:“我们是高科技企业，这次我们在网上招聘三名运营工程师。”我没想到的是，在信息发布后不久，我就收到了80多份简历。每个人都很合格，这个地区不仅限于天津也有许多企业“面试官”坦率地承认，他们通过与求职者的交流了解到，他们主要选择了生态城的地理位置、产业优势和人才引进政策，并认为这里有发展前景。有消息称，在下一步，生态城还将扩大人力资源供求的在线处理，打造“互联网加”人才招聘模式，确保人才供应，帮助天津企业家和企业家赢得更广阔的市场。(记者王睿)